Как проводить собеседования? Секрет руководителя для поиска мастера в студию красоты
Екатерина Овчинникова
0:00 / 0:00
Как проводить собеседования? Секрет руководителя для поиска мастера в студию красоты
371 просмотр · 8 мес. назад
Екатерина Овчинникова
40,1 тыс. подписчиков
371 просмотр · 8 мес. назад
🎯 Мастер - класс "Воронка найма от, А до Я" - https://clck.ru/3RV9MH
Как правильно проводить собеседования, чтобы в команду приходили сильные специалисты, а не случайные люди?
В этом видео я подробно разбираю, как проводить собеседование руководителю, особенно если вы работаете в бьюти-сфере и устали от текучки, слабой мотивации и разочарований после найма.
Большинство руководителей совершают одни и те же ошибки на собеседовании: много говорят, плохо слушают кандидата, не продают вакансию и искренне удивляются, почему после собеса человек не выходит на стажировку. В этом ролике я показываю, как проводить собеседование правильно, опираясь на реальный опыт — более 180 проведенных собеседований.
Вы узнаете:
— почему на собеседовании выбирают не только вы, но и вас
— как выстроить диалог, а не допрос
— какие этапы собеседования обязательны, если вы бьюти руководитель
— почему важно заранее готовить рассказ о компании и условиях
— как не создавать «розовые очки» у кандидатов
— какие неудобные вопросы нужно задавать, чтобы сразу понять человека
— как избежать потери времени и денег на неподходящих сотрудников
Отдельное внимание в видео уделено теме воронки найма. Я объясняю, почему собеседование — это всего лишь часть системы, и что делать, если на вакансию откликаются 1–2 человека вместо 50–100. Вы поймёте, как руководителю занять сильную позицию и выбирать лучших, а не соглашаться на первого попавшегося кандидата.
Это видео будет особенно полезно, если вы:
— бьюти руководитель или владелец студии
— нанимаете мастеров, администраторов, специалистов
— хотите проводить собеседования уверенно и системно
— устали от ошибок на собеседованиях и текучки персонала
⏱️ Тайм-коды:
00:00 — Введение.
00:40 — 5 пунктов: "Как правильно проводить собеседование."
00:58 — Первое правило. Выбираете не только вы, но и вас.
02:40 — Лайфхак от Екатерины Овчинниковой.
03:58 — Кто такая Екатерина Овчинникова?
05:30 — Второе правило. Этапы собеседования.
06:47 — Третье правило.
07:58 — Четвертое правило.
09:04 — Пятое правило. Неудобные вопросы.
14:04 — МК " Воронка найма. "