【知らない人多すぎ、、】会社も社員も手取りが増える！社長が絶対導入すべき福利厚生節税9選について税理士が解説します

今日もガッチリ資産防衛＾＾福利厚生節税9選について税理士が解説します😎 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ご相談はこちらからどうぞ😊 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 税務相談、税理士変更や経理代行のご相談はこちらからお気軽にご連絡ください。 https://tax-co.grancers.co.jp/contact 03-6420-0731（税理士法人グランサーズ　受付時間：平日9:00～18:00） ※「You Tubeを見た！」とお伝えいただくとスムーズです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 社長の資産防衛 公式LINEはこちら ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー https://fami-con.co.jp/shisanbouei_line/ 【 お友達追加で以下をプレゼント 】 🎁超効果的節税術マニュアル（56ページ） 🎁決算対策マニュアル（30ページ） 🎁会社に残るキャッシュを最大化する仕組み 🎁優良節税案件を手に入れる方法 🎁社長個人の手取りを最大化する節税設計 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 目次🤩 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 00:00 オープニング〜今回のテーマ 00:57 福利厚生費と給与の「決定的な違い」 02:22 福利厚生費として認められる3つの要件 03:26 ①社宅制度(国の基準の半分負担でOK) 05:35 ②食事代補助(月7,500円に改正・残業時は全額OK) 06:49 ③健康診断・人間ドック 07:30 ④出張手当(無税でポケットに入る) 08:13 ⑤社員旅行(4泊5日以内・参加50%以上) 09:29 ⑥レクリエーションイベント(忘年会など) 10:04 ⑦ユニフォーム代 10:41 ⑧慶弔費・勤続表彰 11:54 ⑨資格取得費・セミナー費用・ジムの法人契約 13:14 まとめ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 本編の関連動画はコチラ🤩 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー    • 【知らなきゃ損！】毎日の食事代を可能な限り経費にする方法について税理士が解説します      • 【知らない人多すぎ、、】その飲食代を全部経費に計上するためのズルい節税テクニックにつ...      • 【知らない人多すぎ、、】会社も社員も手取りが増える！経営者が絶対に導入すべき節税術1...      • 【知らない人多すぎ、、】会社が家を購入し、役員社宅の賃料を節税する税金対策について税...      • 【内緒だよ】90%経費にできて社長も会社も超お得！役員社宅節税で手取りを増やす方法   ▶︎著書 『今日もガッチリ資産防衛』（ダイヤモンド社） https://www.amazon.co.jp/dp/447811756... ▶︎お仕事、コラボの依頼はこちら😊 https://shisanbouei.com/info 😊今のうちに、チャンネル登録する↓    / @shisanbouei   ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 出演者プロフィール ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【クロ】黒瀧 泰介（くろたき たいすけ） HP▶︎https://tax-co.grancers.co.jp/ 公認会計士・税理士。監査法人トーマツ、税理士法人山田＆パートナーズを経て筧会計事務所(現、税理士法人グランサーズ)に入社。現在従業員数80名を超え、約1200社の税務支援を行う税理士法人グランサーズ代表社員。 【ハセ】長谷川桂介（はせがわ けいすけ） X▶︎https://x.com/keisukehasegawa Facebook▶︎  / keisuke.hase   経営者。1500社の財務コンサル実績があるファミリーコンサルティング代表取締役。これまで4社を経営。経営者として投資や節税、資金調達、事業売却（M&A）など法人の財務に関する実務を経験してきた企業財政のエキスパート。 #福利厚生　#節税　#社会保険料