コネ入社の同僚が部長に昇進し「一人で作れ!無理なら解雇w」→俺が主力商品の特許を持つと知らず…「じゃあ辞めます」翌月、売上8割消滅
匠の逆襲
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コネ入社の同僚が部長に昇進し「一人で作れ!無理なら解雇w」→俺が主力商品の特許を持つと知らず…「じゃあ辞めます」翌月、売上8割消滅
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/ @sige-takumi
「烈風500」を巡る経営陣の甘い判断が、会社の命運を変える。TAKUMIエア商業で起きた、技術を軽視した者たちの衝撃の結末とは?
傲慢な上司による理不尽な要求と、現場を無視した経営判断。会社を支える重要な製品をめぐり、職人たちが下した決断が、やがて巨大な職場トラブルへと発展。彼らは自らの行いの代償を払うことになる。
目先の利益だけを追い求め、信用を失った経営陣を待っていたのは冷酷な現実だった…
タイムスタンプ
0:00 あらすじ:衝撃の始まり
0:56 ベテラン組立工、田村誠一(55歳)
1:40 新部長の無茶な増産要求
4:00 見せしめの左遷と去っていく同僚たち
7:35 「明日から1人で作れ」
9:36 奪われた手書きの図面
11:36 35年勤めた工場への退職届
12:45 会社に届いた「特許侵害通知」
15:47 大口取引先からの契約打ち切り
19:26 代替品の失敗と部長の焦り
22:15 黒木からの新たな業務委託
26:29 融資を断られ、追い詰められる会社
31:35 常務の訪問と崩れ去るプライド
34:54 1度目の不渡り
36:46 2度目の不渡り、52年続いた会社の最期
39:07 元凶の部長への懲戒解雇と損害賠償
41:04 会社の末路と田村の新たな道
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