「こっちに来たらパワハラするからな」上司の予告から始まった、5年消えない後悔

コメントで「職場でパワハラを受けていて、どうしたらいいかわからない」という声をいただき、私自身の体験をお話ししました。 暴力を受けても、会社での立場や人の目を気にして、最初にきちんと動けなかった。それが、5年たった今も消えない後悔です。 同じように苦しんでいる方が、一歩を踏み出すきっかけになれば嬉しいです。 ▼相談先（無料） ・総合労働相談コーナー（各都道府県の労働局・労働基準監督署の中／予約不要） 　「総合労働相談コーナー」で検索すると、最寄りの場所がわかります ・労働基準監督署（労災の相談・申請） ・法テラス・サポートダイヤル　0570-078374（平日9〜21時、土曜9〜17時） ・警察相談専用電話　#9110（緊急のときは110番） ・こころの耳電話相談（働く人のこころの相談）　0120-565-455 　平日17〜22時、土日10〜16時（祝日・年末年始を除く）※非通知不可 ・まもろうよ こころ（厚生労働省／つらい気持ちを話せる電話・SNS相談の一覧） 　https://www.mhlw.go.jp/mamorouyokokoro/ ※この動画は私個人の体験談です。具体的な対応は、専門家や公的な窓口にご相談ください。 #パワハラ #パワハラ相談 #労災 #50代 #会社員の悩み 相談先の番号と受付時間は、2026年10月27日時点で各公式情報を確認しました。公開直前にもう一度だけ見直してください。 出典：パワハラ防止措置と不利益取扱いの禁止（青森労働局） · 中小企業も2022年4月から義務化（愛媛労働局） · 精神障害の労災認定基準にパワハラを明示（厚生労働省） · 総合労働相談コーナーのご案内（香川労働局） · 法テラス・サポートダイヤル（法務省） · こころの耳電話相談 · まもろうよ こころ