Искусственный интеллект в HR: что автоматизировать, а что оставить человеку

Искусственный интеллект в подборе и управлении персоналом. Армии ботов, агенты адаптации, ИИ-аналитики, системы ИИ-отборов. Константин Бурцев и Александр Боев обсуждают живые кейсы, ошибки и решения проблем в реальном использовании искусственного интеллекта в HR. • Как использовать ИИ при подборе персонала и не потерять сильных кандидатов. • Почему AI отлично справляется с рутиной, но не заменяет HR-специалиста. • Как применять ИИ для адаптации новых сотрудников и онбординга. • Какие ошибки компании совершают при автоматизации обучения. • Может ли искусственный интеллект рассчитывать KPI и управлять мотивацией. • Что такое ИИ-агенты и как они помогают HR-службе работать эффективнее. • Почему будущее HR - это гибрид человека и технологий, а не полная автоматизация. Консалтинговое Бюро "Бурцев. Боев" burtcev-boev.ru 2026 г.