Founder CEOs के लिए Succession और Leadership Transition बड़ी चुनौती: Joydeep Sengupta

Business Founders के लिए Succession Planning बड़ी चुनौती, Joydeep Sengupta ने किया आगाह बिजनेस को लंबे समय तक सफल बनाए रखने के लिए Succession Planning यानी उत्तराधिकार की योजना बेहद जरूरी है। McKinsey & Co. के Senior Partner और Author Joydeep Sengupta ने कहा कि कई बिजनेस फाउंडर्स के लिए अपनी कंपनी के भविष्य और नेतृत्व के सुचारु हस्तांतरण को सुनिश्चित करना एक बड़ी चुनौती बना हुआ है। Business Standard BFSI Insight Summit 2026 में ‘Shapers and Founders — The Inside Story of Asia’s Extraordinary CEOs’ सत्र के दौरान Sengupta ने कहा कि Succession और Leadership Transition बिजनेस की सबसे कमजोर कड़ियों में से एक हैं। उनके मुताबिक, करीब दो-तिहाई कारोबारी उत्तराधिकार की योजना को प्रभावी ढंग से संभाल नहीं पाते। इस चर्चा में Business Standard की Ruchika Chitravanshi भी शामिल रहीं। #bankingnews #financialnews #founders #businessstandard Download the all-new Business Standard app: https://bit.ly/App-BS Join us:   / bsindia     / bsindia     / business.standard