कार्यस्थल पर महिलाओं का लैंगिक उत्पीड़न अधिनियम 2013 | POSH Act Explained in Hindi

कार्यस्थल पर महिलाओं का लैंगिक उत्पीड़न अधिनियम 2013 | POSH Act Explained in Hindi POSH Act 2013 Hindi | कार्यस्थल पर महिलाओं का लैंगिक उत्पीड़न (निवारण, प्रतिषेध और प्रतितोष) अधिनियम, 2013 (POSH Act) क्या है? इस वीडियो में जानिए इस कानून के तहत महिलाओं के अधिकार, कंपनियों की कानूनी जिम्मेदारियां और शिकायत दर्ज करने की पूरी प्रक्रिया। अगर आप HR, एम्प्लॉई, बिजनेस ओनर या स्टूडेंट हैं, तो यह वीडियो आपके लिए बेहद महत्वपूर्ण है! 📌 मुख्य बिंदु (Key Highlights): पॉश अधिनियम 2013 के तहत कौन-कौन से व्यवहार अवांछित माने गए हैं? 10 या उससे अधिक कर्मचारियों वाले संस्थानों में IC (Internal Committee) का गठन क्यों अनिवार्य है? शिकायत दर्ज करने की 90-दिवसीय जांच प्रक्रिया। नियोक्ताओं (Employers) के लिए नियम और ₹50,000 का जुर्माना प्रावधान। 🔗 उपयोगी लिंक्स (Official Resources): SHe-Box (ऑनलाइन शिकायत पोर्टल): https://shebox.wcd.gov.in/ POSH Act Handbook (WCD Ministry): https://wcd.nic.in/ 🔔 चैनल को सब्सक्राइब करें: कानूनी जागरूकता और कार्यस्थल के नियमों से जुड़े नए वीडियो पाने के लिए Like, Share और Subscribe जरूर करें! posh act 2013 in hindi, workplace safety for women law, karyasthal par mahilao ka lengik utpidan, posh act explained in hindi, internal committee posh act, posh policy for corporate, posh act HR guide, women safety law india, she box complaint portal, posh act complaint process, posh act penalties for companies, posh law in hindi, vishakha guidelines vs posh act, posh awareness training, indian labor laws women safety #POSHAct2013 #WorkplaceSafetyForWomen #POSHActInHindi #WomenSafetyLaw #InternalCommittee #POSHPolicy #HRLawsIndia #LegalAwarenessIndia #KaryasthalParMahilaSuraksha #POSHInHindi