[Webinar] A virada AI-Native do RH da RecargaPay

Como uma área de People sai de dados espalhados em vários sistemas e chega a uma operação que roda com AI? Neste webinar, a Noelia Bevivino, Head de People da RecargaPay, abriu a operação da companhia ao vivo, com a condução da Gabriella Sebe, Forward Deployed na Comp. A RecargaPay é uma das parcerias mais antigas da Comp, e o mandato começou no território mais tradicional do RH. A Noelia conta a jornada de dentro: o ponto de partida, quando cada necessidade do líder passava por People; a mudança de filosofia, em que o líder passou a ser dono das decisões sobre o time e People passou a ser dono do sistema que sustenta essas decisões; e as cinco regras de governança que permitiram dar autonomia sem perder controle, começando pela primeira, de que AI não aprova nem rejeita ninguém. A conversa passa por duas frentes que rodam hoje. Na primeira, os dados de People que estavam espalhados por vários sistemas foram conectados num hub, e a área passou a perguntar em linguagem natural e receber resposta na hora, com permissionamento por pessoa. Na segunda, a contratação foi para o lugar onde o líder já trabalha: abrir vaga e agendar entrevista rodam automatizados nos fluxos do Slack, com trilha de aprovação e histórico completo, e a decisão fica com o líder. A Noelia fecha com seis conselhos para quem está começando essa transição, e o encontro termina com Q&A aberto. As demos usam versões de demonstração com dados fictícios. Nenhum dado real da RecargaPay é exibido. Foram 246 participantes, de 166 empresas, acompanhando ao vivo. 📅 Quer conversar sobre como isso funcionaria no seu RH? https://calendly.com/d/cx47-vsy-zhv/i... ⏱ Capítulos 0:00 Boas-vindas 5:03 A agenda do encontro 5:41 Quem conversa: Noelia (RecargaPay) e Gabriella (Comp) 6:51 O ponto de partida: o problema não era tecnologia 8:26 A mudança de filosofia: o líder decide, People constrói o sistema 11:04 Primeiro passo: Comp Review 12:38 Segundo passo: conectar os dados no People Data Hub 13:44 Terceiro passo: Recruiting 15:53 As cinco regras de governança 19:22 Demo: Data Hub e o agente de People Analytics 28:33 Demo: a contratação no Slack, no comando do líder 39:58 Seis conselhos de quem operou a transição 44:42 Q&A aberto 1:03:18 Encerramento 🏢 Sobre a Comp A Comp co-constrói e ajuda a operar o RH AI-native das empresas mais inovadoras do Brasil. Construímos tecnologia de AI proprietária pra cada cliente, integrada nos sistemas que já operam, com executivos de RH e engenheiros de AI.