「コードが書けるだけ」のエンジニアが、なぜ現場で淘汰され始めたのか
IT技術屋のボヤキ
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「コードが書けるだけ」のエンジニアが、なぜ現場で淘汰され始めたのか
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IT技術屋のボヤキ
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「自分はコード書けるんですけど、なぜか案件で残れないんです」——後輩からの相談、あなたも聞いたことありませんか?
スタンフォード大学の2025年研究によれば、22-25歳のソフトウェア開発者の雇用は、2022年末ピーク比で約20%減少。一方、35-49歳のシニアは逆に9%増加しています。
2026年Q1だけで約80,000人がレイオフされ、約半数がAI起因。
Microsoftの新規コードの30%は既にAIが書いており、レイオフの40%がデベロッパーでした。
9,000人のエンジニア調査では、90%が「就職が難しくなった」と回答、自信を持って同等給与で再就職できると答えたのは、わずか6%。
なぜ「コードが書ける」という、これまで武器だったスキルだけでは、もう市場で評価されないのか。
この動画では、2025-2026年の最新データを元に、淘汰されるエンジニアと、生き残るエンジニアの境目を5章で解剖します。
絶望ではなく、希望の話です。
今気づいて動き始めたあなたと、気づかないまま3年経った人の間で、未来は完全に分岐します。
🎯 この動画でわかること
・2022年末以降、エンジニア界に何が起きていたかの統計と背景
・AIが奪った「3番目」の仕事と、奪えない「1・2・4・5」
・「最初の80%は20%の労力、最後の20%は80%の労力」というパレートの法則のAI時代版
・淘汰されないエンジニアが軸足を移している3つの領域
・若手エンジニアが今すぐ実践すべき4つの生存戦略
💡 こんな人におすすめ
・AIに仕事を奪われる不安を感じている若手エンジニア
・自分のキャリアの方向性に迷っているエンジニア
・新人を育てる立場のシニアエンジニア
・転職や独立を考えている開発者
・「AIに勝てる/勝てないの境目」を知りたい人
📚 章立て
00:00 序章
01:04 第1章 2022年末から、若手エンジニアだけが切られている現実
03:16 第2章 「コードを書く」は、エンジニアの仕事の20%でしかない
05:49 第3章 淘汰されないエンジニアが、軸足を移している場所
08:06 第4章 AI時代に生き残る若手の、4つの共通点
09:56 第5章 馬車の御者と運転手、AI時代の新しい職業
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VOICEVOX: 春日部つむぎ
VOICEVOX: 雨晴はう