Tycho van Paassen (VONQ): ‘Toekomst van recruitment is proactieve AI, niet reactieve automatisering’

Twintig jaar geleden begon VONQ als recruitment marketingbureau. Inmiddels positioneert het bedrijf zich nadrukkelijk als technologie- en AI-speler die organisaties helpt het volledige recruitmentproces slimmer in te richten. Volgens medeoprichter Tycho van Paassen draait die ontwikkeling niet om het vervangen van recruiters, maar om het wegnemen van administratieve frictie.