Retraite : pourquoi attendre le taux plein peut être une grave erreur
Acteurs du Commerce Français
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Retraite : pourquoi attendre le taux plein peut être une grave erreur
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Partir avant le taux plein, c'est perdre entre 100 et 200 euros par mois, à vie. Attendre, c'est sacrifier des mois entiers de retraite non perçue. Et à partir du 1er janvier 2027, les règles du cumul emploi-retraite changent. Dans cette vidéo, 3 calculs chiffrés avec 5 cas concrets pour prendre la bonne décision.
🔎 Bilan retraite complet
Vous envoyez votre relevé de carrière, vous recevez un dossier complet : les trimestres manquants ou mal comptés, les courriers déjà rédigés pour votre caisse, et votre calendrier de départ avec la date qui vous coûte le moins :
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📋 Chapitres
0:00 Introduction
0:48 Comment fonctionne le taux plein
3:18 Calcul n°1 : combien coûte vraiment la décote (cas Nathalie)
6:24 Calcul n°2 : pourquoi le taux plein ne garantit pas une pension pleine (cas Jean et Martine)
8:43 Calcul n°3 : le point d'équilibre que personne ne pose
10:56 La surcote, le mécanisme que presque personne ne connaît (cas Sophie)
11:40 Ce qui change au 1er janvier 2027 (cas Thierry)
13:11 Comment vérifier votre relevé de carrière
📌 Sources citées
Circulaire Cnav 2026-07 du 5 mars 2026 (durée d'assurance, LFSS 2026, art. 105)
Décret n° 2025-681 du 15 juillet 2025 (retraite progressive dès 60 ans)
Article 102, loi n° 2025-1403 du 30 décembre 2025 (cumul emploi-retraite 2027)
Article D. 351-1-4 du Code de la sécurité sociale (surcote 1,25 %/trimestre)
Circulaire Cnav 2026-16 du 12 juin 2026 (minimum contributif : 757 €/904 €)
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Ne vous faites plus avoir.
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