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介護ではなく「敬護」を日本中へ!11法人20店舗を統統するトップSVの裏側|10年続くランチミーティングで明かされる「理念マネジメント」の本質|リハプライム

リハプライム 敬護を日本のスタンダードに

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介護ではなく「敬護」を日本中へ!11法人20店舗を統統するトップSVの裏側|10年続くランチミーティングで明かされる「理念マネジメント」の本質|リハプライム

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リハプライム 敬護を日本のスタンダードに
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▼今回の動画のハイライト 小池会長とSV金子さんのランチ対談。 11法人20店舗を統括する金子さんが、店舗成長を導く「理念マネジメント」やリーダー育成の本質、目標である次期事業部長への決意と家族への感謝を語ります。 ▼目次 00:00 オープニング 00:10 ランチミーティングとSVの役割 01:48 自立した店舗を作るリーダー育成法 04:01「敬護」を広げる店舗拡大と利益管理 06:54 2年連続MVPへの野望とSVの極意 09:46 次なる目標と「理念軸」の成長論 12:37 挑戦を支える家族への感謝 14:26 課題をチャンスに変えるビジョンの力 16:51 問いかけで気づきを促すコーチング 20:31 後輩SVの育成と経験の言語化 23:14 成果を出すチームの条件と「誠実さ」 【リハプライムホールディングス 公式チャンネル】 このチャンネルは、介護事業 創業者 小池修の仕事術や考え方、リハプライムで働く社員への密着を通して「リアルなリハプライムの様子」をお届けします。 -- ▼リハプライムホールディングス 採用サイト https://keigo-group.co.jp/recruit/ ▼リハプライム人事 カジュアル面談 https://timerex.net/s/amateur.cowork_... ▼広報・採用 公式Instagram   / rehaprime_recruit   ▼小池修 公式X https://x.com/OsamuKoike3 --