Paniek om zzp-inhuur: feit of fabel? - Uniforce Professionals

Plotseling lijkt inhuren van zzp’ers onmogelijk. ‘Niet geschikt voor zzp’ staat steeds vaker onder opdrachten. Maar: is dat écht nodig? Of spelen onduidelijke regels en misverstanden een grotere rol dan gedacht? Sinds de Wet DBA is de medeverantwoordelijkheid voor de feitelijke werksituatie bij de opdrachtgevers/inleners terecht gekomen. Hoe gaan die opdrachtgevers hiermee om? Ze proberen risico’s uit te sluiten en soms zelfs het goede voorbeeld te geven. Wat mag zo’n opdrachtgever van de Belastingdienst wel en niet verwachten? Formeel doet de Belastingdienst op voorhand (voordat er een controle heeft plaatsgevonden) geen uitspraken meer over de kwalificatie van een zekere werksituatie. Misschien is het wel begrijpelijk dat opdrachtgevers in deze situatie liever overdreven voorzichtig zijn maar wanneer slaat een externen beleid door naar overdreven….? In dit webinar ontrafelt Stef Witteveen (Uniforce) de feiten en fabels rond inhuur van extern personeel. Je krijgt een duidelijk overzicht van wet- en regelgeving én inzicht in wat er werkelijk achter de paniek schuilgaat. Waarom de ene organisatie nog steeds volop inhuurt en de andere de deur dichtgooit? Hoe je alternatieven kunt benutten zonder waardevolle professionals mis te lopen? Je ontdekt het hier. In een krappe arbeidsmarkt is toegang houden tot álle talenten simpelweg cruciaal. Na dit webinar weet je hoe. Weet wat écht speelt achter de ‘zzp-paniek’. Ontdek hoe je risico’s beheerst zonder kansen te missen. Leer hoe je beleid ontwikkelt dat wérkt in een krappe arbeidsmarkt. Deze webinar is voor HR-professionals, inkoop, juristen en managers die extern personeel inhuren en snel grip willen krijgen op wetgeving, risico’s én kansen rond zzp, detachering en consultancy. Na het zien van deze video weet je: De feiten en fabels achter het huidige inhuurbeleid. De actuele en aankomende wet- en regelgeving. Hoe je zélf afgewogen keuzes maakt bij externe inhuur. Praktische handvatten voor een toekomstbestendig inhuurbeleid.