Благополучие на рабочем месте в Нигерии: повышение производительности сотрудников и экономический...

Проблема повышения производительности труда в Нигерии все чаще превращается в проблему благополучия работников, что подчеркивает необходимость перехода от вопросов управления человеческими ресурсами к более широкому приоритету экономической политики. В этом выпуске дискуссии «Экономика и политика» достопочтенный Аделово Адесина, управляющий консультант компании Sages and Scribes Consultants, рассматривает, как программы помощи сотрудникам (EAP) могут повысить эффективность, устойчивость и производительность труда, одновременно способствуя достижению более широких целей экономического роста Нигерии. В условиях роста стоимости жизни и усиления социально-экономического давления на домохозяйства и работников, рабочее место не может быть изолировано от реалий экономики в целом. Поэтому дискуссия обращает внимание на необходимость политики, которая поддерживает распределение богатства и укрепляет социальное благополучие посредством образования, здравоохранения, жилья и развития человеческого капитала. Для бизнеса инвестиции в благополучие сотрудников могут все чаще становиться инвестициями в производительность, удержание талантов и организационную устойчивость. Более важный вопрос заключается в том, сможет ли Нигерия преобразовать программы поддержки благополучия на рабочем месте в измеримые улучшения национальной производительности и экономической конкурентоспособности. Опыт стран, интегрировавших системы поддержки сотрудников в свои программы развития трудовых ресурсов, показывает, что программы помощи сотрудникам могут быть частью более широкой стратегии повышения производительности. Поскольку Нигерия стремится укрепить свой человеческий капитал и ускорить устойчивый рост, благополучие рабочей силы должно все чаще рассматриваться не просто как организационная ответственность, а как экономический императив. В этом выпуске дискуссии «Экономика и политика», которую ведет Оттоабаси Абасиеконг, достопочтенный Аделово Адесина, управляющий консультант компании Sages and Scribes Consultants, обсуждает тему «Благополучие на рабочем месте в Нигерии: повышение производительности труда и экономический рост» в кулуарах недавно завершившегося Саммита по программам помощи сотрудникам 2026 года. Он поделился своими соображениями о том, как Нигерия может улучшить свой глобальный индекс производительности, используя такие инструменты, как Программа помощи сотрудникам, для повышения эффективности работы сотрудников и общей производительности. Достопочтенный Адесина также подчеркнул взаимосвязь между внедрением Программы помощи работникам, национальной производительностью и экономическим ростом, приведя примеры стран, у которых Нигерия может поучиться. Что касается макроэкономического давления, затрагивающего домохозяйства и работников, он призвал правительство изучить политику, направленную на смягчение высоких затрат на жизнь в Нигерии и содействие равномерному распределению богатства по всей стране. Он также выступил за приоритетное развитие политики социального обеспечения, основанной на образовании, здравоохранении, жилищном обеспечении и развитии человеческого капитала.