As perguntas que não podem faltar na sua Pesquisa de Clima | RH Academy
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As perguntas que não podem faltar na sua Pesquisa de Clima | RH Academy
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Sua pesquisa de clima organizacional aponta que as pessoas estão satisfeitas, mas a rotatividade (turnover) continua alta? Neste vídeo, vamos desmistificar por que pessoas satisfeitas pedem demissão e quais perguntas realmente não podem faltar no seu instrumento de avaliação de clima.
Entenda o caminho que leva um colaborador à demissão — desde a insatisfação até a tomada de decisão — e descubra como medir com precisão o risco de saída e a intenção de permanência dos talentos na sua empresa.
📌 O que você vai aprender neste vídeo:
A diferença entre medir o estado atual (satisfação) e antecipar o futuro (intenção de saída).
Por que a insatisfação nem sempre gera demissão e por que gente satisfeita vai embora.
Os 3 fatores reais de retenção: Vínculos, Encaixe (fit) e Sacrifício.
3 blocos essenciais de perguntas práticas para incluir na sua pesquisa de clima.
Cuidados obrigatórios: anonimato real e planos de ação eficazes.
Na sua última pesquisa de clima, você incluiu alguma pergunta para investigar se as pessoas pretendem continuar na empresa? Como tem sido a sua experiência?
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