Trabalho em grupo: o que falta quando todos se entendem

Afinidade e condições de execução variam de modo relativamente independente. O vídeo descreve como isso funciona: grupos tendem a se formar por semelhança e podem reunir capacidades sobrepostas, dependências entre tarefas pedem coordenação que a boa conversa não resolve, intenções compartilhadas raramente viram ação sem um "quem, quando e onde", e o esforço tende a cair quando a contribuição individual não é identificável. Também mostra por vias específicas como a afinidade ajuda, com base em experimentos em que grupos de amigos tiveram desempenho melhor por mais compromisso e cooperação, distingue atrito sobre a tarefa de atrito sobre a relação e explica por que um projeto que para nem sempre fracassou.