「勝手なことするんじゃない!派遣が発注先を決めるなw」と私をクビにした新部長。翌朝、全国7工場への原料供給が一斉に停止し、取引先からの電話が鳴りやまない結果【スカッと朗読】
人生逆転ムネアツ劇場
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「勝手なことするんじゃない!派遣が発注先を決めるなw」と私をクビにした新部長。翌朝、全国7工場への原料供給が一斉に停止し、取引先からの電話が鳴りやまない結果【スカッと朗読】
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「派遣が発注先を決めるな!明日から来るなw」27歳女性の警告を無視して仕入れ先を変更した新任部長。私が「承知しました」と退職した翌朝、全国7工場が一斉停止し…【スカッと朗読】
「勝手なことするんじゃない! 派遣が発注先を決めるな!」
新任の黒田部長が、私の作った原料の発注表を机に叩きつけた。
「仕入れ先を変えるだけで、なんでいちいち反対するんだよ!」
私の名前は水沢あおい。27歳。
食品メーカー「朝陽フーズ」の調達部で、4年間働いてきた派遣社員。
全国7工場で使う、特殊な原料の供給計画を担当していた。
私は落ち着いて説明した。
「部長。その会社の原料は、まだ品質試験に合格していません」
「明日から使うことはできません」
しかし黒田部長は、鼻で笑った。
「うるさい!」
「高い原料を買い続ける方が会社への損失だろ!」
私は壁の時計を確認した。
午後2時40分。
原料の発注締め切りまで、あと20分。
「部長。今までの仕入れ先へ、せめて明日の分だけ発注させてください」
すると部長は激怒した。
「いい加減にしろ!」
「派遣のお前に決定権なんかない!」
「明日から来なくていい!」
周囲の社員たちは、誰も口を開かなかった。
私は深く息を吸った。
「承知しました」
「では、発注が確定していないことを引き継ぎに残します」
黒田部長は得意げに笑った。
「好きにしろ!」
「そんな表、誰でも作れる!」
私は必要な資料を共有フォルダへ残し、派遣元との手続きを済ませて会社を後にした。
ところが――。
翌朝7時10分。
全国7工場から、本社へ次々と緊急連絡が入った。
「大変です!」
「原料が届きません!」
「あと30分でラインを止めます!」
さらに別の工場からも。
「届いた代替原料も、検査で不合格です!」
「このままだと、今日の製品が作れません!」
本社は大混乱。
黒田部長は血相を変えて叫んだ。
「水沢を呼べ!」
「あいつに何とかさせろ!」
しかし、私はもう会社にはいなかった。
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朝陽フーズの主力商品は、冷凍パスタと冷凍グラタン。
全国7工場では、共通のホワイトソースを作るため、特別な乳化原料を使用していた。
その原料は、一般的な材料とは違う。
配合が少し変わるだけで、ソースが分離することがある。
冷凍後に水が出たり、加熱時に焦げついたりすることもある。
そのため、正式な品質試験に合格した2社だけが、原料を供給できる仕組みになっていた。
私の仕事は、7工場の生産予定と在庫を確認し、必要な原料を必要な場所へ届けられるよう調整すること。
毎朝、在庫表を確認する。
工場の生産予定を調べる。
仕入れ先と配送数量を調整する。
そして、午後3時までに翌朝分の発注を確定させる。
一見、パソコンで数字を入力しているだけの仕事。
しかし、工場の原料在庫は多くても1日分程度。
発注が遅れれば、翌朝の生産が止まってしまう。
私は4年間、そんな仕事を続けてきた。
2年前には、台風によって原料メーカーの工場が停止したこともあった。
その時は、仕入れ先や物流会社、各工場の担当者と協力して配送方法を変更。
何とか7工場の生産を守ることができた。
そんな経験から、私は原料の調達と配送の仕組みを少しずつ改善してきた。
ところが1か月前。
調達部に、新しい部長が赴任してきた。
黒田直樹。43歳。
本社の経営企画部からやってきた人物だった。
着任早々、部長は宣言した。
「今年中に原料費を1割削減する!」
「無駄な慣習は全部やめる!」
私はコスト削減そのものには賛成だった。
しかし、品質と供給を確認せずに仕入れ先を変更するのは危険だった。
そんなある日。
黒田部長が、新しい仕入れ先を見つけてきた。
「中央トレーディング」。
現在より9%安い価格で原料を納入できるという。
黒田部長は自信満々だった。
「ほら見ろ!」
「こんなに安く買えるじゃないか!」
しかし、私はあることに気づいた。
その会社には、朝陽フーズ専用原料の製造実績がなかったのだ。
私は品質保証部へ確認した。
「中央トレーディングさんの原料は、試験に合格していますか?」
返ってきた答えは――。
「まだサンプルを受け取ったばかりだよ」
「正式な評価には3週間は必要だ」
私はすぐに黒田部長へ報告した。
「部長。新しい原料は未承認です」
「明日から7工場へ納入することはできません」
しかし、部長はまったく聞く耳を持たなかった。
「先方は同等品だと言っているぞ!」
「同等品かどうか、これから試験で確認する段階です」
「また慎重すぎる話か!」
そして翌週の火曜日。
部長が突然、フロア全体へ宣言した。
「明日から、全工場の原料を中央トレーディングに切り替える!」
私は思わず立ち上がった。
「待ってください!」
「品質保証部の承認がまだです!」
しかし、黒田部長は激怒した。
「派遣が発注先を決めるな!」
「明日から来るな!」
そして私は、突然会社を去ることになった。
最後に残したのは、7工場の最新在庫表と、発注未確定の一覧。
さらに、必要な品質承認と緊急配送の手順も記録していた。
しかし、黒田部長はその資料を確認しようとしなかった。
そして翌朝。
恐れていたことが起きる。
全国7工場へ、必要な原料が届いていない。
しかも新しい仕入れ先から届いた原料は、品質確認に必要な条件を満たしていなかった。
「この原料は使えません!」
「仕込みができません!」
「製造ラインを止めます!」
冷凍パスタ。
冷凍グラタン。
全国の工場で、主力商品の生産が次々と停止していく。
黒田部長は慌てて、新しい仕入れ先へ電話をかけた。
「今すぐ原料を追加で届けろ!」
ところが、相手の営業担当者から、信じられない説明が返ってきた。
「実は……専用品は、従来のメーカーから仕入れられると思っていまして……」
「……なんだと?」
黒田部長の顔から血の気が引いた。
慌てて元の原料メーカーへ連絡する。
「昨日の取引停止は取り消す!」
「今すぐ原料を送れ!」
しかし、すでに配送計画は変更されていた。
元の状態へ戻すには、工場ごとの必要数量と、正式な出荷指示が必要だった。
そこで黒田部長が叫ぶ。
「水沢の表を出せ!」
若手社員が共有フォルダを開いた。
そこには、私が最後に残した資料が保存されていた。
全国7工場の在庫。
翌日の生産予定。
緊急在庫の保管場所。
配送の確認先。
そして、前日に送った一通の警告メール。
その後、本社では緊急会議が開かれた。
「黒田君! どうして7工場が止まっているんだ!」
調達担当役員の怒鳴り声が響く。
黒田部長は必死に言い訳した。
「新しい仕入れ先が約束を守らなかったんです!」
しかし、品質保証課長が静かに答えた。
「その仕入れ先は、まだ品質承認を受けていません」
「正式な試験も終わっていませんでした」
さらに、私が前日に送ったメールが提出された。
『未承認原料への切り替えにより、7工場の供給が停止する恐れがあります』
役員は黒田部長を見た。
「この警告を読んだのか?」
部長は俯いた。
「派遣社員の意見でしたので……」
その瞬間、役員の表情が険しくなった。
「雇用形態で、原料の品質が変わるのか?」
会議室が静まり返った。
そして、会社はようやく緊急対応を開始する。
しかし、すでに全国7工場の生産には大きな影響が出ていた。
なぜ、仕入れ先を変更しただけで7工場が一斉に停止したのか?
水沢あおいが4年間守り続けていた、原料供給の仕組みとは?
そして、9%のコスト削減を自慢していた黒田部長は、失われた売上と発生した損失を前に、どんな現実を突きつけられるのか――。
「派遣だから」
「数字を入力しているだけだから」
そんな理由で軽く扱われていた仕事。
しかし、その仕事には、全国7工場の当たり前の日常を守る大切な役割があった。
27歳の女性が積み重ねてきた経験と信頼が、会社の危機を大きく動かしていく人生逆転劇。
ぜひ最後までご覧ください。
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▼ このチャンネルについて
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『人生逆転ムネアツ劇場』では、
・人生逆転ストーリー
・スカッとする話
・感動する話
・会社や職場を舞台にしたヒューマンドラマ
・理不尽な上司を見返す逆転劇
・派遣社員や契約社員が活躍する物語
・努力や誠実さが最後に報われる物語
・本当の実力や価値が認められる物語
を朗読形式でお届けしています。
今回の物語で描くのは、
「安く仕入れることと、会社の利益を守ることは同じではない」
ということです。
会社にとって、コスト削減は大切です。
原料費を下げることも、経営改善につながります。
しかし、安いという理由だけで仕入れ先を変更すると、思いもよらない問題が起きることがあります。
必要な品質を満たしているのか。
決められた時間に届くのか。
工場の生産予定に対応できるのか。
そして、何か問題が起きた時に、どうやって供給を続けるのか。
その一つひとつを確認することが重要です。
また、会社には目立たない仕事がたくさんあります。
在庫を管理する人。
配送を手配する人。
品質を確認する人。
工場の生産予定を調整する人。
何も問題が起きなければ、その価値は見えにくいかもしれません。
しかし、そうした仕事の積み重ねが、毎日の生産を支えているのです。
今回の物語を通して、働く人の価値と、仕事のつながりを理解することの大切さを感じていただけたら嬉しいです。
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▼ コメントで教えてください
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もしあなたがあおいの立場だったら、品質試験に合格していない原料を使うよう命じられ、「派遣が発注先を決めるな!」と怒鳴られた時、どうしますか?
また、あなたの職場にも、普段は目立たないけれど、会社全体の仕事を支えている人はいませんか?
ぜひコメント欄で教えてください。
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