Come trovare i collaboratori giusti (anche se il mercato è cambiato)

Nel tuo studio serve una nuova risorsa, ma ti sono arrivati solo tre curriculum in croce? Parlane con chi ha già supportato oltre 1600 studi professionali trovando soluzioni su misura👇🏻 https://calendly.com/bdmassociati/ana... ================================== “Non si trova più nessuno.” Quante volte l’hai pensato? Qualcuno se ne va, il lavoro esplode e serve una persona subito. Pubblichi un annuncio, chiedi in giro, arrivano tre curriculum. E alla fine ti dici: “Vabbè, prendiamo questo e speriamo che vada bene.” La verità scomoda è questa: le persone valide ci sono. Sono i metodi che per anni sono bastati a non funzionare più. Il mercato è cambiato, e con lui le aspettative delle persone. Chi cerca lavoro oggi non cerca solo un posto, ma un contesto in cui crescere. E prima di candidarsi va online per capire chi sei. In questo video Camilla Gastaldi, responsabile dell’area consulenza marketing di BDM Associati, spiega come trovare i collaboratori giusti con metodo, anche se il mercato è cambiato. Ecco cosa scoprirai in questo video: ✅ Cosa è cambiato davvero nel mercato del lavoro (e cosa no) ✅ Perché definire la persona giusta conta più delle mansioni ✅ I 3 errori che sabotano la ricerca del personale ✅ I 3 pilastri per attrarre talenti: presenza online, team, contenuti ✅ Come trasformare la selezione in un percorso di accompagnamento ✅ Perché il colloquio deve diventare un confronto, non un test ================================== 🎥 Segui questo video per scoprire come rendere il tuo studio riconoscibile agli occhi dei candidati giusti. I momenti chiave del video: 00:00 – “Non si trova più nessuno”: è davvero così? 02:20 – Cosa è cambiato nel mercato 04:35 – 2 domande da cui partire 05:00 – I 3 errori nella ricerca del personale 06:30 – Presenza, team, contenuti: i 3 step 07:45 – I valori guida 10:30 – 3 pilastri per uno studio riconoscibile 14:00 – Riepilogo ================================== 📌 Cosa puoi fare già da oggi per trovare i collaboratori giusti: Cerca il tuo studio su Google e guarda cosa trova oggi un candidato Definisci, oltre alle mansioni, il tipo di persona che serve al tuo studio Avvia la ricerca prima dell’emergenza, non quando qualcuno se n’è già andato Riscrivi l’annuncio raccontando lo studio, le persone e l’opportunità reale Crea sul sito una pagina che racconti come lavorate e che percorso offrite Coinvolgi chi nel team comunica in modo spontaneo, senza obbligare nessuno Spiega ai candidati cosa succede dopo l’invio del curriculum ed entro quando rispondete Trovare collaboratori oggi non significa aspettare il curriculum giusto. Significa creare le condizioni perché le persone giuste possano vederti, conoscerti e riconoscersi nel tuo modo di lavorare. 📥 Vuoi capire quali leve attivare subito nella ricerca del personale e quali costruire nel tempo? Prenota un’Analisi Preliminare gratuita: un’ora in videocall con un consulente BDM per rendere il tuo processo di selezione più solido e più umano 👉 https://calendly.com/bdmassociati/ana... ================================== LA NOSTRA MISSIONE Negli anni BDM Associati ha affiancato oltre 1.600 studi professionali in tutta Italia – commercialisti, consulenti del lavoro, avvocati, ingegneri, architetti e altre realtà professionali – aiutandoli a costruire organizzazioni e strategie di crescita più strutturate e sostenibili. Ci occupiamo di: ➡️ Marketing per studi professionali ➡️ Strategia di comunicazione ➡️ Posizionamento dello studio ➡️ Content marketing ➡️ Social media ➡️ Sviluppo commerciale ➡️ Acquisizione e fidelizzazione dei clienti ➡️ Organizzazione dello studio ➡️ Controllo di gestione ➡️ Crescita strutturata e sostenibile ================================== Se oggi un candidato cercasse il tuo studio online, capirebbe perché dovrebbe voler lavorare con voi? Le persone giuste ci sono: il primo passo è farti trovare e farti riconoscere. Prenota un’Analisi Preliminare gratuita con un esperto BDM 👉 https://calendly.com/bdmassociati/ana... #RicercaDelPersonale #StudioCommercialista #EmployerBranding #TrovareCollaboratori #SelezioneDelPersonale #AttrarreTalenti #StudiProfessionali #ConsulenteDelLavoro #GestioneStudio #StudioLegale #StudioTecnico #Commercialisti #ProcessoDiSelezione #CrescitaStudio #OrganizzazioneStudio #MarketingStudiProfessionali #LinkedInPerStudi #AnnunciDiLavoro #ColloquioDiLavoro #BDMAssociati