Перейти к содержимому

Como a transformação digital acontece na prática | Mailson Rocha (Ipsos) - PapoTech #45

Maitha Tech

0:00 / 0:00

Como a transformação digital acontece na prática | Mailson Rocha (Ipsos) - PapoTech #45

350 просмотров · 1 г. назад
Maitha Tech
668 подписчиков
350 просмотров · 1 г. назад
No novo episódio do PapoTech, recebemos Mailson Rocha, Diretor de TI e Head de Inovação de Sistemas e Tecnologia Latam na Ipsos, para um papo direto sobre como a transformação digital realmente acontece dentro das empresas — com seus desafios, aprendizados e resultados. Inovar vai muito além de adotar tecnologias da moda. É sobre entender o contexto da empresa, envolver as pessoas certas e liderar com responsabilidade. Mailson compartilhou experiências reais da Ipsos e refletiu sobre o papel da liderança na construção de uma cultura que valoriza tanto a inovação quanto a execução bem-feita. Falamos sobre cultura organizacional, a importância de alinhar estratégia e tecnologia, o impacto da inovação no dia a dia das equipes e como liderar mudanças sem perder o pé no chão. Um episódio que vai direto ao ponto para quem vive a transformação digital de verdade — sem buzzwords, sem fórmula mágica. 📍 Inscreva-se no canal e ative o sininho para não perder os próximos episódios. 📢 Deixe seu comentário contando o que achou do papo! Conheça nosso convidado: Mailson Rocha - Diretor de TI e Head de Inovação de Sistemas e Tecnologia Latam na Ipsos Linkedin:   / mailsonrocha   - Hosts do dia: 🎙Gus Amaral / luisgustavoamaral 🎙 Phelipe Buratto (PH) - CEO da Maitha / pburatto Nos siga nas Redes Sociais e saiba de todas as novidades! Instagram: / maithatech LinkedIn: / mycompany TikTok: / maitha.tech Spotify: https://open.spotify.com/show/07hceF0... #PapoTech #TransformaçãoDigital #Inovação #Tecnologia #Liderança #TI #ipsos 00:00 – Abertura 03:12 – IA acelerando processos 07:05 – Tecnologia como motor do negócio 11:18 – A importância das perguntas abertas 15:07 – Inovação com pé no chão 18:25 – MVPs com propósito 21:13 – Liderança e delegação consciente 24:42 – Flexibilidade e especialização no time 28:05 – Trabalho remoto e retenção de talentos 32:18 – Criando espaço para o time crescer 36:04 – Low code e valor estratégico do desenvolvimento 39:20 – Encerramento