Как разработчик ServiceNow был нанят за 45 дней (реальная история проекта, которую вам стоит посм...

С трудом проходите собеседования разработчиков ServiceNow? В этой реальной истории успеха я расскажу, как разработчик прошёл путь от постоянных отказов до предложения о работе в ServiceNow за 30 дней — создав небольшое приложение-портфолио, добавив одну интеграцию Scripted REST и освоив навыки ответов на основе сценариев. Что вы узнаете: • Как разработать мини-приложение для адаптации сотрудников (каталог + конструктор потоков + бизнес-правило + включение скрипта) • Как создать надежную интеграцию скрипта REST с тайм-аутами, повторными попытками и журналами • Типичные сценарии собеседований: предотвращение дублирования задач, тайм-ауты API, безопасность ACL и идемпотентная обработка • 45-дневный план действий для подготовки к собеседованию Временные метки: 0:00:00 Введение: Работа с отказами в Service Now 0:00:06 Как один кандидат получил должность разработчика Service Now после 20 отказов 0:00:36 Уровень опыта кандидата (1,6 года практического опыта) 0:00:53 С какими трудностями столкнулся кандидат (варианты использования в реальном времени и интеграция) 0:01:05 Запись на 45-дневный курс подготовки к собеседованию 0:01:19 Основное задание: Разработка Приложение-портфолио 0:01:30 Пример задания: Приложение для адаптации сотрудников 0:01:38 Обязательные задачи интеграции (REST API и JSON) 0:01:48 Методология подготовки (тренировочные собеседования и ежедневные истории пользователей) 0:02:16 Успех: собеседование пройдено с 2 попыток, предложение о работе получено 0:02:26 Задача 1 в режиме реального времени: Работа с дублирующимися задачами 0:02:42 Задача 2 в режиме реального времени: Устранение тайм-аутов интеграции 0:03:00 Как получить те же результаты (уточняйте подробности курса) 0:03:15 Заключение и обмен видео LinkedIn:   / lucky-tech-world   Instagram:   / byluckysir   Twitter:   / lakshmanreddy02   Telegram: https://t.me/ByLuckySir Поставьте лайк, поделитесь и подпишитесь на наш канал #byluckysir