Redion et Zola : retour d’expérience sur un projet RH co-construit
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Redion et Zola : retour d’expérience sur un projet RH co-construit
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Comment l’équipe RH de Redion a-t-elle choisi, déployé et fait vivre Zola au quotidien ? Marine, CSM chez Zola, échange avec Nicolas Vigier, Chloé Melloul et Charlène Hoarau, de l’équipe RH de Redion, sur leur expérience.
Au programme de cet échange de 8 minutes :
✅ Un accompagnement sur mesure : l’équipe Zola est partie de leurs besoins et a co-construit certaines fonctionnalités pour coller à leurs process RH.
✅ Un outil simple et intuitif : la prise en main rapide a permis une conduite du changement en douceur. Dès le go live, les managers prenaient leurs rendez-vous par dizaines.
✅ Des ambassadeurs managers : Redion a choisi des relais internes pour porter l’outil auprès des équipes.
✅ La formation sans Excel : le suivi des formations est désormais centralisé dans Zola.
Zola accompagne plus de 250 entreprises dans le pilotage de leurs talents : entretiens, compétences, formation et people review.
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