《国富论》第05集|工资的差距,多少是门槛抬出来的
价值投资合伙人
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《国富论》第05集|工资的差距,多少是门槛抬出来的
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这一集回答分配的第三层问题:产出的价值在劳动者、资本和地主之间怎么分。上一集给出大规律,本集追问一句更难的:同样是织布、同样是投钱,为什么不同行当的工资和利润差得那么远?斯密把原因拆成两半,一半来自职业本身,一半来自人为政策。看点有三:一是学徒制和同业组合如何把入行门槛变成长期利润;二是都市怎样借高关税与行会规则压低农村的交易条件;三是英格兰的济贫法与居住法,如何用四十天居住和保证金把劳动者锁在原地。他有一句话至今锋利:把门槛交给圈内人自己定,顾客就失去了监督。价值投资合伙人,用原典拆解现实。