Pharmacien en industrie, la face cachée des Big Pharma ? Anthony, d'alternant à manager de prod

Il a commencé par coller des stickers. Cinq ans plus tard, il supervise une équipe en production aseptique chez Eli Lilly. Anthony est pharmacien et Supervisor en production pharmaceutique sur le site d’Eli Lilly à Fegersheim, en Alsace. Son parcours n’a pourtant pas commencé par un poste à responsabilités. On était ensemble à la faculté de pharmacie de l'université de Strasbourg. En 2021, il rejoint Eli Lilly en alternance. Il découvre alors la production industrielle, le conditionnement des médicaments et le fonctionnement d’un grand site pharmaceutique. Quelques années plus tard, après plusieurs expériences comme Associate, Scientist puis Senior Scientist, il devient Supervisor en production aseptique, toujours chez Lily. Dans cet épisode de *Pharmacie la Famille*, Anthony raconte sans filtre : ce qu’est réellement la production aseptique ; comment sont fabriqués les médicaments injectables ; à quoi ressemble la journée d’un Supervisor en industrie pharmaceutique ; ce que signifie manager une équipe quand on a pas encore 30 ans ; comment travailler avec des opérateurs qui ont parfois vingt ans d’expérience ; pourquoi les horaires postés et le travail en cycle changent le quotidien ; comment décrocher une alternance dans une grande entreprise pharmaceutique ; ce que le diplôme de pharmacien apporte réellement en industrie ; et pourquoi il ne faut pas forcément passer par l’officine pour construire sa carrière. Anthony parle aussi de ses stages, de son engagement associatif pendant ses années étudiantes, de son passage de l’alternance au CDI, de ses doutes et de cette phrase qui résume peut-être toute la polyvalence du pharmacien : « Spécialiste de rien, capable de tout. » Un épisode pour les étudiants en pharmacie, les jeunes diplômés et tous ceux qui se demandent ce qu’ils peuvent vraiment faire avec leur diplôme en dehors de l’officine. Un épisode à retrouver sur YouTube, mais également sur toutes les plateformes d'écoute de podcasts. 📬 Les bonus de l’épisode sont dans la newsletter. J’y partage notamment : le salaire d’Anthony et l’évolution de sa rémunération au fil de son parcours ; les primes associées au travail en horaires postés et en cycle ; les conseils concrets à retenir pour candidater dans l’industrie pharmaceutique ; et les passages intéressants que nous n’avons pas pu garder dans l’épisode. 👉 Abonne-toi gratuitement à la newsletter : https://pharmacielafamille.substack.com/ À la fin de l'épisode nous parlons d'un livre qui vulgarise les grands concepts du management Lean, le voici : https://www.fnac.com/a7952465/Freddy-... 🎙️ Soutenir le podcast : En ouvrant votre compte gratuit BoursoBank via ce lien de parrainage, vous touchez votre prime de bienvenue (160 euros au 24/08/2026) et vous aidez directement l'émission : https://bour.so/p/NgxkdMQZ6GN Et si l’épisode t’a été utile, laisse 5 étoiles sur ta plateforme d’écoute (ou un pouce sur YouTube !) Bonne écoute, Marie Pharmacie la Famille