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員工太玻璃還是主管太無理?🤔 陳煥庭:溝通衝突,全來自這 3 種認知落差🔥💢|ft.職場溝通教練 陳煥庭

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員工太玻璃還是主管太無理?🤔 陳煥庭:溝通衝突,全來自這 3 種認知落差🔥💢|ft.職場溝通教練 陳煥庭

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《陳煥庭的高情商職場溝通力》 ・課程傳送門:https://www.pressplay.cc/link/E64E1467 ・輸入折扣碼:PPA2026(募資期超優惠,現折250元!) ・一鍵領折扣:https://www.pressplay.cc/member/coupo... ⸻ #職場 #向上管理 #溝通 「我說話比較直、沒惡意啦,你幹嘛那麼走心?」這句話,你在職場聽過幾次? 擁有 30 年企業培訓經驗的陳煥庭老師一針見血指出:「如果你沒有惡意,對方會聽成這樣;那你有惡意還得了啊!」 很多時候,我們自以為的「直白」,在別人耳中其實夾雜了主觀論斷與人格批判。 真正的高情商溝通,是「火熱的心,要有智慧的言語」。 高情商不是當個凡事都答應的爛好人,而是「有溫度也有界限,有同理也有原則」 今天我們將帶你撕開職場「假直白」的假面具, 學會用行為科學 VAK 系統精準對頻, 讓不同立場的人都主動成為你的「心理同盟」 ⸻ 📌 本集重點: 00:00 精采預告 00:28 正片開始 01:33 能力強,專案卻推不動? 04:40 只有自己學溝通有幫助嗎 06:55 講話直接」和「不會講話」的界線在哪 11:34 遇到容易惱羞的同事怎麼辦 16:38 怎麼避免踩到溝通地雷? 23:07 向上溝通的訣竅 25:48 跟主管不合,該調整還是該離職? 28:19 離職前先問自己的 3 個問題 29:38 《高情商職場溝通力》課程介紹 35:27 課程宣傳片 #陳煥庭 #高情商溝通 #職場溝通 #潛台詞 #向上管理 #跨部門溝通 #VAK行為科學