Перейти к содержимому

Разбор новых ограничений президента Трампа на удаленную работу

FedSmith, Inc.

0:00 / 0:00

Разбор новых ограничений президента Трампа на удаленную работу

53 873 просмотра · 1 год назад
FedSmith, Inc.
21,7 тыс. подписчиков
53 873 просмотра · 1 год назад
В этом видео мы подробно рассмотрим последнюю записку президента Трампа, которая предписывает федеральным агентствам игнорировать многие коллективные договоры, заключенные администрацией Байдена. Это существенное изменение политики обещает повлиять на федеральных служащих, особенно на тех, кто работает удаленно. Будьте в курсе событий и понимайте, как эти изменения могут повлиять на ваш статус федерального служащего и возможности удаленной работы. 🎥 Похожие видео Как отложенное увольнение позволяет вам уволиться и при этом получать зарплату!    • OPM Update: How Deferred Resignation Lets ...   Кто перейдет на должности, связанные с политикой планирования/карьерным ростом? Новые указания OPM    • Who Will Move Into Schedule Policy/Career ...   Ускоренное рассмотрение запроса OPM о предоставлении информации о сотрудниках, находящихся на испытательном сроке: что это значит    • OPM's Fast-Track Request for Probationary ...   📰 Связанные статьи Меморандум Трампа атакует и ограничивает трудовые соглашения о дистанционной работе https://www.fedsmith.com/2025/02/01/t... Слишком хорошо, чтобы быть правдой? Возможно. Управление кадровой политики (OPM) добавляет уточняющую информацию об отложенном увольнении, чтобы развеять скептические настроения федеральных служащих https://www.fedsmith.com/2025/01/31/o... Внедрение формы F быстро продвигается вперед https://www.fedsmith.com/2025/01/28/s... Сотрудники отправляются в административный отпуск, поскольку офисы DEI готовятся к закрытию https://www.fedsmith.com/2025/01/22/e... Главы 00:00 Введение 0:40 Цель Меморандум 2:22 Подробности меморандума 4:26 Последствия для федеральных служащих 5:50 Кнут и пряник: Отложенное увольнение 7:03 Целенаправленная работа с сотрудниками, находящимися на испытательном сроке 7:47 Закрытие офисов по вопросам разнообразия, равенства и инклюзивности 8:03 График F 9:16 Заключение