[Legado 03] Modelo DISC: cómo adaptar tu liderazgo a cada persona | Curso de Liderazgo

¿Por qué conectas fácilmente con algunas personas y con otras la comunicación se vuelve un reto? La respuesta está en los estilos de comportamiento. Este es el Legado 03 del curso gratuito Transformando Equipos, basado en el libro «Transformando Equipos: Liderando con Excelencia» de Heriberto Lara. EN ESTE MÓDULO DESCUBRIRÁS ▸ Qué es el modelo DISC y su origen (William Moulton Marston, 1928) ▸ Los 4 estilos: Dominante, Influyente, Estable y Concienzudo ▸ Qué mide y qué no mide el DISC ▸ Cómo aplicarlo a 6 competencias del líder transformacional CAPÍTULOS 00:00 Introducción [mm:ss] Qué es el DISC y de dónde viene [mm:ss] Los 4 estilos de comportamiento [mm:ss] Qué mide y qué no mide el DISC [mm:ss] DISC aplicado al liderazgo transformacional [mm:ss] El momento de transformar es ahora ▶ Curso completo: [enlace de la lista] ▶ Módulo anterior: [enlace Legado 02] | ▶ Siguiente módulo: [enlace Legado 04] 🎁 Escríbeme por WhatsApp la palabra LEGADO y recibe gratis la prueba preliminar de estilo DISC. 📱 https://wa.me/573122651823 🌐 www.heribertolara.com | 📸 @heribertolara.mentor Lidera con el corazón, alcanza resultados con la razón. #Liderazgo #DISC #ComunicaciónEfectiva