Військовий облік на підприємстві — 2023. Гарантіі мобілізованим працівникам

ЗАПРОШУЄМО ВСІХ КАДРОВИКІВ ПРИЄДНАТИСЯ ДО НАС В TELEGRAM https://t.me/kadrex! 1. Як організувати військовий облік на підприємстві? 2. Хто має вести військовий облік: керівник, інспектор з кадрів, інша уповноважена особа? 3. Як, cкільки і кому можна встановити доплату за ведення військового обліку? 4. План заходів та роботи з військового обліку на 2023 рік — обов'язковий і необхідний документ. 5. Військовий облік: розділі ІІ особової картки № П-2. 6. Хто має підписувати документи, що надсилаються до ТЦК і СП? 7. Чи можна повідомлення про зміну особових даних, прийняття та звільнення надсилати до ТЦК і СП електронною поштою? 8. Як проводити бронювання під час воєнного стану? 9. Трудові гарантії мобілізованим працівникам у 2023 р. 10. Збереження середнього заробітку мобілізованим: право чи обов'язок роботодавця? 11. Стаж для щорічної відпустки мобілізованим працівникам: як рахувати? 12. Чи зможуть мобілізовані працівники отримати компенсацію за невикористані відпустки за період до 19.07.2022 р.? 13. Страховий стаж для мобілізованих працівників: чи накопичується за час служби? 14. Кому планують надати статус УБД із наданням пільг та гарантій? 15. Трудові гарантії після звільнення з військової служби.