労災事故で健康保険を使って治療等を受けることはできません。労災事故で誤って健康保険を使ってしまった場合の手続きをわかりやすく解説! 【 労働災害 通勤災害 健康保険 労災保険】
知って得する労務のお話
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今回のシリーズでは、労災保険について労災保険の基本的な事項、労災保険が適用となる事故、そして実際に事故が発生してしまった場合の手続き等についてお話していきたいと思います。
労災保険は経営を行う上でリスクマネジメントの基本となりますので、経営者の方が、労災保険に関して正しい知識を持つことは、非常に重要なこととなります。
健康保険は 、法律で補償の対象を業務外の事由により負傷等した場合と限定していますので、業務中の事故等により負傷した場合は健康保険を使って治療を受けることはできません。
しかし、業務中の事故等により負傷等した場合で、誤って健康保険を使ってしまうケースというのは本当によく起こるケースです。
従って、その訂正の方法を正しく理解しておくことは、労務管理において重要なポイントとなります。
今回は、負傷等が業務中にも関わらず、誤って健康保険を使ってしまった場合の訂正の手続き等について、分かりやすく解説したいと思います。
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