От ассистента руководителя до директора по доходам: как построить карьеру!

Что на самом деле нужно, чтобы пройти путь от помощника руководителя до топ-менеджера? В этом эпизоде ​​мы беседуем с Лизой Блок, директором по доходам в Hybrid Manufacturing Technologies и членом совета директоров организации «Женщины в 3D-печати», об откровенном разговоре о карьерном росте, личном бренде и о том, что на самом деле ищут руководители при найме и продвижении по службе. Лиза делится ценными советами по следующим темам: 1. Почему работа помощником руководителя — это больше, чем вы думаете, обучение для руководителей; 2. Правда о тихом увольнении и почему оно может затормозить вашу карьеру; 3. Как использовать процесс собеседования в качестве инструмента переговоров («украдите её вопрос на 90 дней»); 4. Что на самом деле означает смена работы и почему это то, чему следует радоваться; 5. Смена работы против сохранения должности: что на самом деле видят менеджеры по найму в вашем резюме; 6. Как оценить и представить свой личный бренд; 7. Настоящая причина, почему производство в Америке сложнее, чем кажется. Независимо от того, являетесь ли вы помощником руководителя, мечтающим о большем, миллениалом, стремящимся к продвижению по службе, или профессионалом поколения Z, только начинающим свою карьеру; Этот эпизод заставит вас переосмыслить ваше отношение к работе, амбициям и карьерной траектории. Подписывайтесь, оставляйте отзывы и делитесь этим эпизодом с теми, кто находится на пути к лидерству!