Компетенции HR в 2025 году: стандарт будущего | Эрик ван Вулпен

Обладает ли ваша HR-команда необходимыми навыками, чтобы оставаться востребованной в 2025 году? Узнайте, какие компетенции нужны HR-специалистам, чтобы быть более эффективными в своей работе и продвигать бизнес вперед. В этом видео Эрик ван Вулпен, основатель AIHR и лидер в области повышения квалификации HR-специалистов, цифрового HR и HR-инноваций, раскрывает будущее стандартов компетенций HR. Эрик подробно рассматривает Т-образную структуру HR-специалиста, состоящую из основных и функциональных компетенций, необходимых для успеха отдельных лиц и организаций в будущем. Почему это так необходимо? 💡84% компаний планируют ускорить цифровизацию рабочих процессов 💡50% компаний планируют ускорить автоматизацию задач 💡60% сотрудников считают, что их навыки устареют через 3-5 лет Посмотрите полное видео и узнайте больше о: 🎯 Рамках основных компетенций HR и T-образном HR-специалисте 🎯 Как внедрить модель компетенций в вашу организацию для повышения индивидуальной, командной и корпоративной производительности 🎯 Почему эта структура компетенций актуальна 🎯 Как начать Для получения подробной информации о компетенциях HR на 2025 год ознакомьтесь с этими руководствами: 👉 https://www.aihr.com/blog/hr-competen... 👉 https://www.aihr.com/blog/hr_capabili... 🔥 Хотите повысить квалификацию ваших HR-команд с помощью Самые востребованные навыки и компетенции? https://www.aihr.com/business/ 👋👋 P.S. Подписывайтесь на нас в LinkedIn, чтобы быть в курсе последних новостей в сфере управления персоналом!   / aihr