Virada Empresarial e Liderança em Reestruturação | Celso Blanco #48

Liderança para Mudanças Sem Fim Como reestruturar operações em crise, alinhar equipes em silos e construir credibilidade corporativa. Este episódio do Podcast Rumo aborda a história de Celso Blanco, líder que enfrentou o desafio de assumir uma empresa em prejuízo no momento exato em que ela foi colocada à venda. O conteúdo detalha as estratégias utilizadas para integrar áreas isoladas, focar na geração de caixa por meio da otimização de estoques e engajar colaboradores através de programas de reconhecimento de ideias. Descubra como a transparência radical com equipes e acionistas permitiu transformar a empresa e multiplicar seu valor de mercado por seis em um ciclo de três anos. 1. Integração de Áreas e Fim dos Silos: A metodologia de reuniões multifuncionais para alinhar diretores de alta performance sob um único objetivo estratégico. 2. Foco em Geração de Caixa: A decisão deliberada de priorizar a liquidez imediata e a redução de estoques antes de retomar a margem de rentabilidade. 3. Cultura de Credibilidade e Transparência: A prática de tratar profissionais como adultos, promovendo reuniões abertas e revisões de processos para garantir compliance e legado. . . . ➡️ Celso Blanco   /     . . . Conexão e crescimento de líderes na Comunidade Rumo: https://www.comunidade-rumo.org/ A Rumo é patrocinada por Incube Metrics - Inteligência de Trade Kikker - Gestão Inteligente de Abastecimento Portway - Performance de Vendas Smollan - Inteligência de Mercado Acelere a Performance de Vendas com Portway: https://www.portway.com/ . . . |00:00:00| Início e Apresentação |00:00:45| O Desafio Inicial: Assumindo uma empresa em crise colocada à venda |00:03:20| Da Diretoria à Presidência: O desafio de liderar antigos pares |00:04:40| Fim dos Silos: Como integrar áreas de alta performance |00:06:47| Reuniões Estratégicas e Construção do Plano de Virada |00:13:40| O Comunicado da Venda: Transparência radical com o time |00:16:47| Diálogo Aberto: Canais de comunicação direta entre CEO e operação |00:21:33| Retenção de Talentos e Engajamento em Tempos de Mudança |00:25:05| Foco no Caixa: A decisão estratégica de adiar a rentabilidade |00:28:10| O 'Elefante Rosa': Redução de estoques e otimização de capital |00:33:20| Gerenciamento de Conflitos: Respeito à opinião e decisões colegiadas |00:40:50| A Busca por Rentabilidade: Programas de ideias e reconhecimento |00:46:32| Valorização do Negócio: Multiplicando o valor da empresa em 3 anos |00:48:49| Due Diligence e legado de compliance na venda da companhia |00:51:30| Recomendações para Líderes em Momentos de Reestruturação . . . Ninguém Cresce Sozinho #Liderança #ReestruturaçãoEmpresarial #GestãoDeCrise #GovernançaCorporativa #GestãoDeCaixa