【カヌチャン】採用ライン５段階　判断が分かれる厳選基準【ポケスリ】

0:00 性能と厳選優先度 1:04 カヌチャン採用ライン ----- ★「現実的採用」をコンセプトに、採用ラインを【５段階基準】で分かりやすく解説しています ※「現実的採用」…サブレの有限性から、理想個体に届きそうな子の採用判断を適切に行うこと ①最低限…採用の可能性が全くないとは言えない ②準妥協…採用の可能性がないとは言えない ③妥協…プレイスタイルや課金状況によって、かなり判断が分かれる ④準理想…⑤の誤差の範囲内 ⑤理想…ひとまずここのラインを目指したい ----- ★判断基準を定量化するため、指標を算出しています。 ・母集団の最低をおてスピSのみ個体（食材とくいはおてボのみ個体）とするため、母集団のレベルは高い →必ずしも妥協ラインが指標50になるわけではないことに注意 ----- ★採用相談受付中！ →私も採用ラインが分かるまで、かなり時間がかかりました。 →初心者の方も、気軽にコメントしてください。一緒に考えましょう！ ----- ★参考になりそうなら、いいねやコメント、チャンネル登録で応援していただけると、動画投稿頑張れます^^ ----- ・データはレノンクスさんの「RaenonXポケスリ攻略ツール」や、nitoyonさんの「個体値計算機ツール for ポケモンスリープ」を参考にしています ・音声読み上げソフトは「VOICEBOX」を使用しています ----- 【きのみ得意】 ★基本的な考え方 ・おてボの有無で役割が変わります。 →A…単体性能重視（おてボなし）　B…チームへの貢献度重視（おてボあり） ※個人的には、Ｂタイプの厳選がおすすめ。 ・A…無補正きのみSを最低限ライン相当とする ・B…「おてきの」をほぼ理想ライン相当とする ・きのみSはサブスキル１つで単体性能が担保されるので評価している →残りのサブスキルの組み合わせ次第で強くも弱くもなる →食確アップが入ると、きのみエナジーが下がるため、評価↓ ・おてボがある場合、おてスピ盛りであれば、きのみSが不要なことがある ・性格の下降補正が影響大 →食確ダウンはきのみエナジーが増えるため、評価↑ ・3得意の中でサブスキルや性格の判断が最も細かいので、相談してもらった方が早そう ★想定条件 ・レベル60 ・サブスキルは３枠目まで ・銀種使用前提 ・性格スピアップはさみしがり（おてスピ↑元気↓）を基本とする ・性格スピダウン、性格EXPダウンは評価対象外 →経験値ダウンは将来性を考えると、採用可能性がかなり下がる ・食材構成は評価対象外 ・キャンチケなし ・全て好みのきのみ ・元気は常時80％以上 ・タップ頻度は起床中毎分 ・睡眠中タップなし（8時間半） ★完全に主観 ・経験値アップの性格は、長期的に見るとスピアップよりも評価が上がる可能性が高い →採用ライン＋１のイメージ ・サブスキルの空き枠に睡眠EXPボーナスが入ると評価高いか