会社はもうけたのに、日本の給料が上がらない本当の理由

会社に積み上がった利益（いわゆる内部留保）は28年で4倍以上。同じ統計で、働く人1人あたりの給料は5%しか増えていません。 日本の給料が上がらない理由を、非正規や物価、就職氷河期の世代の影響も含めて、公的統計と政府の白書で確かめます。 ■ 目次 0:00 もうけは増えたのに 0:25 第1章 45歳の男性の給料 1:38 第2章 働きが伸びないから？ 2:23 第3章 家計を支えたのは 3:01 第4章 会社の選択 4:12 第5章 もうけの行き先 5:42 第6章 いま 6:17 あなたの給料は？ ■ 主な出典 国税庁 民間給与実態統計調査／財務省 法人企業統計／総務省 労働力調査・家計調査・消費者物価指数／厚生労働省 労働経済の分析・賃金構造基本統計調査・賃金引上げ等の実態に関する調査／内閣府 年次経済財政報告・国民経済計算／日本銀行 金融政策の多角的レビュー／OECD ・内部留保（利益剰余金）は帳簿上の合計で、現金の額ではありません（2025年度の現金・預金は315兆円）。 ・物価で直した金額や割合の一部は、公表値からの自前の計算です。 ■ 制作について 手描き風のアニメーション（金庫は一部3D）で、人物は実在の人ではありません。サムネイルの絵は画像生成AI（Gemini）で作成しています。ナレーション: AivisSpeech（阿井田茂）／BGM: YouTube オーディオライブラリ #給料 #内部留保 #非正規