La neurodiversité en entreprise : un levier d’innovation et de cohésion

Et si nos différentes façons de penser, percevoir et appréhender le monde étaient une véritable richesse pour l’entreprise ? À l’occasion de ce nouvel atelier Force Business, Réjane Salaün (EDC 1996) nous invite à explorer la neurodiversité en entreprise et à comprendre comment les profils atypiques peuvent contribuer à l’innovation, à la créativité et à la cohésion des équipes.