Как перестать микроменеджерить свою команду

Если вы ищете в Google, как перестать контролировать свою команду до мелочей, вы уже знаете, что сами являетесь узким местом. Вам звонят в 8 вечера, агенты спрашивают разрешения на решения, которые они должны принимать самостоятельно, и вы начинаете задаваться вопросом, не так ли выглядит руководство командой. Нет, не так. Я руковожу организацией из 400 агентов, и раньше я принимал от 3 до 5 звонков в неделю от агентов, которые могли бы решить проблему сами. Теперь я не принимаю ни одного. Не потому, что мне стало все равно, а потому, что я перестал быть доступным для каждого мелкого решения. Это тот же сдвиг, который лежит в основе формирования культуры команды в сфере недвижимости, и, однажды увидев это, вы уже не сможете этого развидеть. Вот что вы получите: ✅ Точный фильтр принятия решений, который я даю агентам, чтобы они перестали звонить мне первыми и начали думать самостоятельно ✅ Почему культура и лидерство в команде по недвижимости — это не просто быть более доступным, а быть менее нужным ✅ Мышление, лежащее в основе принципа «уверенность не преподается, она зарабатывается», и как внедрить его в каждого руководителя команды по недвижимости в вашей команде ✅ Практическая структура обучения руководителей команд по недвижимости, которую вы можете сразу же использовать на следующем собрании вашей команды ✅ Как на самом деле меняется понимание ваших обязанностей руководителя команды по недвижимости, когда вы перестаете решать каждую проблему немедленно Если вы руководите командой и чувствуете, что делаете работу всех, кроме себя, это для вас. Эффективное построение команды по недвижимости — это не постоянное наблюдение за каждой сделкой, а целенаправленное отступление назад. Именно этому учат настоящие тренинги по лидерству в сфере недвижимости, и это навык, а не черта характера. Как только вы научитесь переставать микроменеджмент своей команды, все последующие действия станут проще. Понятно? Тогда давайте начнём. #командариэлторов #лидерствориэлторов #культуракоманды #эксперт #коучингриэлторов Группа Дэвис — это ведущая команда по продажам недвижимости, работающая под эгидой EXP Realty в Центральной Вирджинии. Мы специализируемся на продажах, арендных портфелях и индивидуальной реконструкции. Мы с удовольствием помогаем другим агентам развивать свой бизнес и повышать свой уровень вместе с нами. 👉 Присоединяйтесь к нашей бесплатной коучинговой сессии по понедельникам: https://us06web.zoom.us/j/3419715376?... 📲 Свяжитесь со мной, если вы готовы купить, построить или продать недвижимость в районе Ричмонда — мы здесь, чтобы помочь вам на каждом этапе! 🚨Подписывайтесь на наш канал, чтобы получать больше видео: 👉 / @megaagentacademy Следите за нами в социальных сетях: 📲 Instagram Джареда:   / jareddavisre   📲 Facebook:   / thedavisgroupexp   🎧 Наш подкаст: https://podcasts.apple.com/us/podcast... Свяжитесь со мной: 📧 Электронная почта: Jared@centralvarealty.com 🌐 Веб-сайт: centralvarealty.com 📲 Запланируйте звонок с нами: https://calendly.com/jareddavis Джаред Дэвис, лицензия на риэлторскую деятельность в Вирджинии №: 0225210738 Брокер: eXp Realty 0:00 Почему ваши лучшие агенты обращаются к вам минимум 1:06 Установка минимальных ежедневных целей по контактам 3:16 Коучинг с помощью вопросов, а не ответов 5:27 Построение правильной последовательности операций и чатов поддержки 7:05 Распределение лидеров, игроков и организационной структуры 7:44 Как уверенность снижает зависимость с течением времени 10:23 Микроменеджмент против здорового «узкого места» 11:23 Коучинг, наставничество и признание побед, не связанных с продажами 12:58 Фильтр принятия решений перед эскалацией проблемы 15:43 Присоединяйтесь к Omega Group для коучинга и обучения