От внутреннего конфликта до потери гостя | Вебинар с Риммой Гариповой и Евгенией Лерман
Римма ресторатор
0:00 / 0:00
От внутреннего конфликта до потери гостя | Вебинар с Риммой Гариповой и Евгенией Лерман
60 просмотров · 7 дн. назад
Римма ресторатор
141 подписчик
60 просмотров · 7 дн. назад
На вебинаре вместе с Евгенией Лерман, бизнес-тренером студии консалтинга «Академия Сервиса», разобрали, как предотвращать и решать конфликты с гостями и внутри команды, сохраняя качество сервиса и выручку ресторана.
Также представила свой новый продукт — игру-тренинг «Отработка возражений», где команда на реальных кейсах учится действовать в сложных ситуациях 🔥
Подписывайтесь на наши Telegram-каналы — больше о сервисе, управлении командой и обучающих программах:
🔗 Римма Гарипова — практические рекомендации для ресторанов и подробности об игре-тренинге «Отработка возражений»:
https://t.me/rimmarestorator
🔗 Академия Сервиса — полезные материалы, чек-листы и анонсы обучающих мероприятий:
https://t.me/team_serviceacademy
ТАЙМ КОДЫ:
00:00 — Вступление и знакомство с темой вебинара
01:30 — Евгения Лерман: почему важно работать с конфликтами
05:00 — Кейс из ресторана: как системные ошибки приводят к недовольству гостя
11:00 — Современный сервис: ответственность, свобода действий и диалог с гостем
16:00 — От поиска виноватых к доверию и совместному решению
20:00 — Профилактика конфликтов: обучение, полномочия и взаимодействие команды
23:00 — Как действовать, если гость недоволен
26:00 — Работа с гостем и командой после конфликта
29:00 — Римма Гарипова: как внутренние конфликты влияют на сервис
33:00 — От ссоры сотрудников до потери гостя и выручки
38:00 — Почему важно замечать напряжение до открытого конфликта
41:00 — Индикатор 1: изменение коммуникации
43:40 — Индикатор 2: перекладывание ответственности
45:10 — Индикатор 3: исчезновение взаимопомощи
46:55 — Индикатор 4: ошибки на стыках подразделений и смен
50:00 — Индикатор 5: изменение эмоционального фона
52:00 — Чек-лист наблюдения за командой
55:15 — Как отделить факты от эмоций
56:30 — Четыре группы причин внутренних конфликтов
59:30 — Правило диагностики: сначала проверяем процессы, затем оцениваем поведение
01:01:00 — Шесть шагов руководителя для разрешения конфликта
01:05:00 — Позиция взрослого: как вести разговор с сотрудниками
01:08:00 — Договорённости и контроль результата
01:10:00 — Когда необходимо защитить команду и остановить небезопасное поведение
01:11:00 — Профилактика: пятиминутки и правила внутренней коммуникации
01:13:00 — Какие показатели сервиса отслеживать руководителю
01:17:43 — Игра-тренинг «Отработка возражений»: механика, кейсы и форматы
01:20:00 — Три принципа работы с внутренними конфликтами
01:22:00 — Ответы на вопросы