【MBTI】INTPが他人とぶつかる4つの場面｜原因は「Ti」ひとつだけ

「で、結論は？」と言われて、固まったことはありませんか。 頭が悪いわけじゃない。要領が悪いわけでもない。 INTPの思考は、みんなと向きが逆なだけです。 この動画では、INTPが職場でぶつかる4つの場面を追いかけます。 相手は毎回ちがう人。でも、ぶつかっている原因はぜんぶ同じ「ひとつ」でした。 ▼4つの場面と、ぶつかる相手 場面1 「で、結論は？」 ── ESTJ（幹部） 場面2 「なんで報告しないの？」 ── ISTJ（管理者） 場面3 「三行でまとめて」 ── ENTJ（指揮官） 場面4 「そこは決めて進もう」 ── INTJ（建築家） ▼この動画でいちばん伝えたいこと 「頑固」「柔軟」「優柔不断」—— 矛盾しているように見える3つは、ぜんぶ同じ1個から出ています。 ・自分の中で筋が通っている限り、誰にも譲らない（頑固） ・その筋が崩れたら、誰よりも速く前言撤回する（柔軟） ・筋を立てる材料がない問題は、永遠に決まらない（優柔不断） 遅いんじゃありません。 みんなが答え合わせに使う正解を、あなただけ、自分で組み直しているだけです。 ▼チャプター 0:00 金曜の夕方、会議室 0:58 ① 種明かし ── 心の働きは4種類しかない 2:49 ② 場面1「で、結論は？」（ESTJ） 4:08 ② 場面2「なんで報告しないの？」（ISTJ） 5:27 ② 場面3「三行でまとめて」（ENTJ） 6:50 ② 場面4「そこは決めて進もう」（INTJ） 8:05 ③ 頑固・柔軟・優柔不断は、同じひとつから出ている 9:39 ④ 壊れてない。外じゃなくて、内を向いてるだけ ▼この動画で扱っている考え方について カール・ユング『心理学的類型』(1921) をもとにしています。 ユングが記したのは「四つの働き（思考・感情・直観・感覚）」と「二つの向き（内向・外向）」まで。 ※機能を①〜④の順に並べる考え方、および16タイプという体系は、 　ユング本人ではなく後年の整理です（ブリッグス／マイヤーズ親子、ハロルド・グラント、ジョン・ビービーら）。 　動画内でもその線引きにふれています。 ▼コメントで教えてね あなたの話を、最後まで待ってくれた人はいましたか。 ※この動画は性格類型のエンタメです。個人の診断・断定を目的としたものではありません。 #MBTI #INTP #論理学者 #心理機能 #性格診断 #ずんだもん #MBTIあるある #INTPあるある #内向型 #16personalities