Assegno di supporto per la formazione e il lavoro #assegnodiinclusione #assegnoformazionelavoro #SFL

Assegno di Inclusione e Assegno di Supporto per la formazione e il lavoro, sono le due misure definite urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro introdotte con il cosiddetto Decreto Lavoro del 2023 in sostituzione al Reddito di Cittadinanza che per tutti si è concluso con la mensilità dello scorso dicembre. L’assegno di Inclusione è istituito da questo mese di Gennaio 2024, quindi i primissimi pagamenti stanno arrivando proprio in questi giorni, come mezzo di sostegno economico e di inclusione sociale e professionale attraverso l’attivazione di un percorso di inclusione sociale e lavorativa CHI Persone tra i 18 e 60 anni di età REQUISITI Cittadini italiani Cittadini stranieri residenti in Italia per almeno 5 anni, di cui gli ultimi 2 continuativi ISEE non superiore a € 9360 Valore del reddito famigliare non superiore a € 6000 o € 7560 in presenza di componenti con più di 67 anni rivalutato per la scala di equivalenza Patrimonio immobiliare non superiore a € 30000 oltre chiaramente alla casa di abitazione Patrimonio mobiliare massimo di € 10000 Nessun componente deve essere intestatario di auto di cilindrata superiore a 1600 cc, auto immatricolate negli ultimi 2 anni o imbarcazioni Importante ricordare 𝗤𝗨𝗔𝗡𝗧𝗢 L’assegno è di € 350 mensili per 12 mesi erogato tramite bonifico 𝗣𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝗮 𝗱𝗶 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮 E' subordinato alla partecipazione obbligatoria a percorsi di formazione, quindi - soggetti tra 18 e 29 che non abbiamo completo il percorso scolastico obbligatorio dovranno impegnarsi nella frequenza di percorsi di istruzione funzionali all’adempimento dell’obbligo scolastico cosi come l’assegno non sarà pagato per i minori presenti nel nucleo che non abbiano completato il percorso di istruzione obbligatoria - Mentre tutti i componenti dovranno iscriversi presso il sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa chiamato SIISL per sottoscrivere il patto di attivazione digitale ed iniziare il percorso personalizzato di inclusione sociale e lavorativa. Come conseguenza ai percorsi di formazione ed inclusione ogni soggetto è tenuto ad accettare le offerte di lavoro che possono essere - A tempo indeterminato su tutto il territorio nazionale - A tempo determinato a tempo pieno o parziale non inferiore al 60%, anche in somministrazione, che non disti più di 80 km dal proprio domicilio o cmq raggiungibile al massimo in 120 minuti con i mezzi pubblici - Sempre con proposte economiche che rispettino i minimi salariali previsti dai relativi CCNL La mancata accettazione delle proposte lavorative porta alla decadenza del beneficio cosi come la mancata sottoscrizione del patto per l’inclusione o la non partecipazione ai corsi di formazione o anche la mancata comunicazione di nuove attività lavorative. #assegnodiinclusione #assegnoformazione #assegnoformazionelavoro #redditodicittadinanza #pagamenti #inps #pagamenti #pagamentiinps #pagamentiinpsgennaio2024 #tuttiipagamentiinps #datepagamenti #adi #sfl #sflpagamenti 0:00 - Assegno di Supporto per la Formazione e il Lavoro – Cos’è 1:05 – Requisiti 1:36 – Importo e pagamenti 1:50 - Programma di inclusione lavorativa