Yhteistoimintaneuvotteluista eteenpäin - Käytännön näkökulmia julkisen sektorin organisaatiolle

Etelä-Karjalan hyvinvointialue kävi syksyllä 2025 läpi laajat yhteistoimintaneuvottelut viiden tuhannen ihmisen organisaatiossa. Hyvinvointialuejohtaja Sally Leskinen avaa suoraan, mitä prosessissa oikeasti tapahtui ja mitä siitä opittiin. Webinaarissa käsitellään kolme teemaa, jotka koskettavat nyt koko julkista sektoria: Miten muutosturvan hankinta valmistellaan, kun organisaatiolla ei ole aiempaa kokemusta? Miten esihenkilöitä tuetaan, kun lähes kukaan heistä ei ole koskaan irtisanonut ketään? Miten jäljelle jäävä henkilöstö saadaan mukaan rakentamaan uutta, kun vanha on vielä tuoreessa muistissa? Sally Leskinen kertoo, miksi EKHVA panosti arvopohjaiseen hankintaan ja miksi esihenkilöiden valmennukseen käytettiin aikaa jo ennen neuvotteluiden päättymistä. Sarasen muutospalveluiden johtaja Karri Korhonen laajentaa keskustelua kokemuksilla muista organisaatioista. Keskustelua vetää Sarasen aluepalveluliiketoiminnasta vastaava johtaja Anu Kontunen. Webinaari on suunnattu julkisen sektorin johdolle, HR-ammattilaisille ja esihenkilöille, jotka valmistautuvat yhteistoimintaneuvotteluihin tai ovat juuri käyneet ne läpi. Saranen on kokenut kumppani muutostilanteissa ja osa työelämäyhtiö Baronaa. Lisätietoa ja materiaaleja: https://www.saranen.fi/sisaltopankki/...