Анна Соловей | про роботу в Forbes, вигорання працівників, зміни в HR під час війни, конфлікти

Інтерв’ю з HR Forbes Україна - Анною Соловей. Поговорили про складнощі роботи HRа, роботу під час війни, процеси найму, онбордингу та адаптації співробітників і багато іншого. Дізнайтеся більше про: 🎁Гейміфікацію та крамницю подарунків для співробітників https://smartexpert.net/gamification 📚EasyEdu (каталог готових курсів від SmartExpert UA) https://smartexpert.net/easy_edu_promo Instagram Анни https://instagram.com/soloveykoann?ig... Instagram Ігоря https://instagram.com/ihor_romanov3?i... 00:00 тизер 1:19 про кар’єрний шлях Анни як HR менеджерки 4:22 HR і кадровик це різні люди? 5:30 які обов’язки у HR Forbes України? 6:33 наскільки емпатичною людиною має бути HR? 8:15 складнощі роботи єдиним HRом в кампанії 10:55 люди бояться HRів? 13:38 як зберегти баланс та бути об’єктивним у проблемній ситуації між працівником і керівником 16:43 як Анна адаптувала HR-процеси в Forbes Україна до умов повномасштабної війни росії проти України 19:04 групові сесії з психологом для команди - організація та ефективність 23:08 як змінився процес рекрутингу та запити кандидатів під час війни 28:00 конфлікти на роботі, як вирішувати і чому конфлікти це не погано 30:45 як допомогти співробітникам із вигоранням 34:15 навчання стрільбі та курси домедичної допомоги для працівників Forbes Україна 36:08 працівники на фронті 37:35 процес найму та адаптації нових працівників 43:10 як потрапити на стажування в Forbes Україна 48:40 випробувальний термін та період адаптації нових співробітників 50:15 які можуть бути KPI для HRів та рекрутерів 54:23 як визначити коли одного HRа вже недостатньо? 57:25 як навчають працівників у Forbes Україна 59:11 утримання працівників та бенефіти у Forbes Україна 1:07:45 де дізнаватися свіжі новини про HR тематику 1:12:04 роль HRа на різних етапах життєвого цикла компанії 1:15:31 оцінка компетенцій працівників 1:17:24 поради від Анни для починаючих HRів #HRУкраїна #HR