Основы EEO: домогательства, враждебная рабочая обстановка, предполагаемая инвалидность

Руководитель отдела трудового права юридической фирмы Cowles Thompson, Брайан Фаррингтон, недавно выступил с докладом «Основы равных возможностей трудоустройства» на конференции по вопросам заработной платы в Техасе в 2018 году. В этой части семинара Брайан обсудил: сексуальное домогательство, расовое домогательство, домогательства в отношении лиц одного пола, враждебную или оскорбительную рабочую среду, религию, Закон об американцах с ограниченными возможностями (ADA) и предполагаемую инвалидность. Посетите наш сайт по трудовому праву: https://www.cowlesthompson.com/practi... #EEO #employmentlaw #workplaceharassment С 1978 года Cowles & Thompson обслуживает клиентов по всему Техасу и стране. Наша философия проста: предоставлять высококачественные, ориентированные на клиента юридические услуги, своевременно, прозрачно и профессионально. Эта философия является основой нашей фирмы и планом нашего будущего. У Cowles & Thompson есть офисы в Далласе и округе Коллин. Мы оказываем нашим клиентам юридические и бизнес-консультации в широком спектре областей права, включая трудовое право, иммиграционное право, защиту интересов страховых компаний, коммерческие споры, банкротство, сложные судебные процессы, апелляционное право, семейное право, наследственное право, авиацию и здравоохранение. Узнайте больше на нашем сайте: https://www.cowlesthompson.com/ Свяжитесь с нами: FACEBOOK: http://on.fb.me/20Mv8lT TWITTER: http://bit.ly/18TaoSw YOUTUBE: http://bit.ly/1FuCqSx LINKEDIN: http://linkd.in/1LOFjS7