上に行けなきゃ横に行け！：トンガリ人材が風穴をあける産学連携と人材育成 #1（プレゼンテーション）【RIETI BBLウェビナー】

新たなイノベーション創出には、大学等研究機関の技術シーズを企業につなぎ、研究者が企業での社会実装活動で活躍できることが重要になる。 本講演では、人材流動性向上の有効な手段としての「クロスアポイントメント制度」を活用し、産学連携を急速・大規模に発展させている埼玉大学において、民間企業からの採用教員である古川 雄一教授を講師にお迎えし、資源循環オープンイノベーション活動、企業・学校相互参加型授業などの事例紹介を通じて、産学連携・技術の社会実装・教育改革といった複合的な発展のポイントについてお話しいただく。 ■スピーカー 古川 雄一（国立大学法人埼玉大学理工学研究科イノベーション人材育成部門教授 / 博士（工学）） 資料：https://www.rieti.go.jp/jp/events/bbl... ■コメンテータ 田辺 雄史（新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）イノベーション戦略センター 事務局長） ■モデレータ 高町 恭行（新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）イノベーション戦略センター マテリアルユニット長） ──────────────────── 動画内で述べられている見解は、個人の責任で発表するものであり、RIETIとしての見解を示すものでは有りません。 掲載している肩書や数値、固有名詞などは、原則として初掲載当時のものです。当動画コンテンツを転載される場合は、事前にご連絡ください。