管理部が回らない本当の原因は、人手不足ではない【中小企業のバックオフィス】
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管理部が回らない本当の原因は、人手不足ではない【中小企業のバックオフィス】
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管理部が忙しい。人を増やしても、また忙しくなる。
その原因は、人の数ではなく、仕事の「決め方」にあるかもしれません。
【この動画でお話しすること】
・人を増やしても、管理部が楽にならない理由
・原因1:仕事の「持ち主」が決まっていない
・原因2:仕事の「流れ」が決まっていない
・原因3:増える一方で、減らす判断がされない
・止まる時間がコストになる(計算例)
・自社で確かめる3つの問い
▼ この動画の内容
00:00 オープニング
00:25 自己紹介
00:55 よくある状況
01:35 結論
02:10 3つの原因
02:35 原因①
03:20 原因②
04:00 原因③
04:45 放置するとどうなるか、ここまでの3つ、セルフチェック
06:55 まとめ
07:35 次回予告
再生リストから、続きをご覧いただけます。
• 止まらない管理部シリーズ|中小企業の経営基盤づくり
株式会社Enlien 代表:菅原 政宏
https://enlien.co.jp
※本動画は一般的な情報提供を目的としています。個別の法務・税務・労務の判断は、専門家にご相談ください。
#バックオフィス #管理部 #中小企業
@Enlien-j1p