2-1. 위험 기질 개론: 건강검진처럼 내 안의 리스크 예측하기

안녕하세요, 리더 여러분! 👋 마이코치 상위 1%를 위한 리더십 치트키 CH 2-1, '내 안의 시한폭탄, 11가지 위험 기질' 강의에 오신 것을 환영합니다! 😊 겉으로 드러나는 리더의 문제 행동 뒤에는 과연 어떤 비밀이 숨겨져 있을까요? 🕵️‍♂️ 모든 문제적 행동의 기저에는 바로 내면에 잠재된 기질이 있습니다. 평소에는 강점처럼 보이던 나의 성향도 스트레스와 압박 상황에 놓이면 위험 요소로 발현되어 개인의 커리어는 물론 팀 성과까지 무너뜨리는 시한폭탄이 될 수 있답니다 💣😱. 이번 강의에서는 포춘 500대 기업에서 활용하는 글로벌 리더십 진단 도구인 호건 진단(HDS)을 바탕으로, 고위급 리더의 어두운 면을 보여주는 11가지 위험 기질을 파헤쳐 봅니다! 📊 감정과 관계 축, 자기중심 축, 사고와 성실 축이라는 3가지 그룹을 통해 어떤 기질들이 디레일러 행동으로 폭발하는지 낱낱이 살펴볼 거예요 🧐. 특히 한국 리더들에게 가장 많이 나타나는 위험 기질 TOP 3인 열정적인 기질, 조심스러운 기질, 느긋한 기질에 대해서도 다루고 있으니 나의 모습과 얼마나 닮아있는지 꼭 확인해 보세요! 🔥🛡️🕐 건강검진을 받듯 나의 리더십 리스크를 조기 진단하는 뜻깊은 시간! 🩺 오늘 배운 11가지 기질 중 스트레스 상황에서 나에게 나타나는 디레일러 조기 경보 신호는 무엇인지 팝업 퀴즈와 함께 스스로 점검해 보시길 바랍니다 📝. 자신의 위험 기질을 먼저 아는 리더만이 위기를 예방하고 오랫동안 멀리 갈 수 있습니다. 자, 그럼 지피지기 백전백승의 마음으로 힘차게 출발해 볼까요? 🚀✨ #리더십치트키 #MYCOACH #마이코치 #리더십 #리더십디레일러 #팀장 #임원코칭 #임원 #초보팀장 #직장생활 #조직문화 #마이크로매니징 #완벽주의 #직장인공감 #회사생활 #자기계발 #동기부여 #경력관리 #마인드셋 #성공습관 #인사관리