Aufhebungsvertrag eines Arbeitsverhältnisses

Beidseitige Interessen zur Lösung des Arbeitsverhältnisses durch Aufhebungsvertrag. Formvorschriften hierzu. Gegenangebote der Arbeitnehmers. Abfindungsvereinbarung und Höhe der Abfindung. Sperre des Arbeitslosengeldes durch Arbeitsamt. Berücksichtigung der Abfindung nach Beendigung der Sperre. Freistellungsvereinbarung bis Ende des Arbeitsverhältnisses. Folgen wenn Aufhebungsvertrag scheitert. Zu diesen und anderen Themen helfe ich ihnen gerne telefonisch weiter unter: 0172 820 12 80