Arbeit braucht Hoffnung: Warum Handeln wichtiger ist als Denken! Mit Arbeitsforscher Hans Rusinek

Kein Mensch beginnt einen neuen Job innerlich gekündigt. Warum ziehen sich trotzdem so viele Menschen irgendwann von ihrer Arbeit zurück? Und was braucht es, damit wir uns wieder einbringen und erleben: Ich kann hier tatsächlich etwas bewirken? Arbeitsforscher und Philosoph Dr. Hans Rusinek ist überzeugt: Wir müssen Menschen nicht ständig neu motivieren. Wir sollten vielmehr aufhören, ihnen die Hoffnung zu nehmen. Denn Hoffnung ist für ihn kein naiver Optimismus und kein positives Denken. Für Hans hat Hoffnung vielmehr mit Handeln, Beteiligung und der Erfahrung zu tun, selbst etwas bewirken zu können. Gemeinsam sprechen wir darüber, warum sich immer mehr Menschen innerlich von ihrer Arbeit zurückziehen und welche Hoffnungskiller in Unternehmen dazu beitragen. Hans erklärt, was Führung, Macht und Beteiligung damit zu tun haben, warum Fairness am Arbeitsplatz so entscheidend ist und weshalb Vereinbarkeit für ihn eine Voraussetzung für Wirtschaftlichkeit ist. Außerdem geht es um die Frage, ob wir unsere Arbeit eigentlich lieben müssen, um gute Arbeit zu leisten und warum es in manchen Unternehmen irgendwann wichtiger wird, die sichtbarste statt die beste Arbeit zu leisten. Ein Gespräch für alle, die Arbeit nicht länger nur ertragen, sondern aktiv verändern wollen. Zu Gast: Arbeitsforscher, Autor und Philosoph Dr. Hans Rusinek Rebellisch Gesund-Podcastfolge 177 #Hoffnung #Arbeit #zuversicht Timestamps: 00:00 Intro. 07:00 Hoffnung als Handwerk. 17:15 Warum ist Arbeit ein trostloser Ort? 26:45 Hoffnungskiller Macht. 40:37 Hoffnungskiller Performative Arbeit. 57:28 Hoffnungskiller Anreize. 01:05:38 Hoffnungskiller Abstand. 01:19:50 Outro. Shownotes: Hans Rusineks Buch: https://link.amazon/B0bRrVf8O Jonas Höhn zum Vernetzen auf LinkedIn:  / jonas-h%c3%b6hn-8b96a9178   Mehr zu detoxRebels und unseren Angeboten: www.detoxRebels.com