Пять дисфункций команды (Патрик Ленсиони)

Модель «Пять дисфункций команды» — это модель развития команды, которая исследует фундаментальные причины организационной политики и неудач в работе команды. Первоначально применявшаяся в бизнесе и корпоративной среде, сейчас она становится все более популярной в контексте спорта.