Как AI Промени Изискванията в САЩ | И Как ги Променя в България?

👉 Кандидатствай за програмата: https://www.topcoding.bg/?utm_source=... AI вече промени начина, по който компаниите в САЩ наемат и оценяват софтуерни инженери. Сега същата промяна започва да се вижда и в България. В това видео разглеждам как AI измества стойността от чистото писане на код към решаването на проблеми, системния дизайн, софтуерната архитектура, фундаменталните CS знания и способността на инженера да поема ownership върху целия процес. Ще видиш: кои инженерни роли растат и кои губят стойност; защо „знам Java / JavaScript / React“ вече не е достатъчно конкурентно предимство; защо компаниите търсят по-малко „изпълнители“ и повече хора, които могат да взимат инженерни решения; кои умения стават най-ценни в ерата на AI; как се променят очакванията към Junior, Mid и Senior инженери; какво вече се случи в САЩ и какво вероятно предстои за българския IT пазар; кога са най-силните hiring периоди и как да се подготвиш за тях. AI не премахва нуждата от добри инженери. Той вдига летвата за това какво означава да си добър инженер. Ако си software engineer и искаш да останеш конкурентен през 2026–2027, това са промените, които трябва да следиш.