她的「顧」事：照顧不離職

照顧者生涯規劃是一個持續和終身的自我發現歷程，在過程中能發掘每個人獨特的潛能、興趣，逐步建構人生目標及路向，認清人生方向及社會角色，使人活出更豐盛的人生。照顧者進行生涯規劃，能夠及早回顧生涯歷程，提升自我認識並尋索個人正面的價值觀、態度、技能及知識，促進照顧者思考一旦完成照顧者角色，如何規劃自己的「第二人生」。 在照顧者生涯規劃過程中提倡利用CV360®，拉闊傳統對工作的定義，在履歷表中提及個人特質及照顧者所擁有的有酬及無酬工作經驗，同時鼓勵僱主認可CV360®當中的全方位個人履歷，認同照顧者的付出及經歷。 如果可以照顧不離職，她們的生涯會有不同嗎？ ---------------------------------------------- 《工作狂媽媽》 「有一份工作，或者能在社會付出一分力，都代表著這個社會是需要你的。」 ——媽媽Gigi 照顧一位中度智障和一位言語遲緩的小朋友絕對不是易事。但對Gigi來説，辛苦不在照顧，反而是社會文化，令Gigi雖然擁有大專學歷，卻因媽媽身份必須照顧年幼子女而需要放棄她所珍視的全職工作。 工作對Gigi來説意義重大，工作令她與社會接軌，不被淘汰。因此當子女入學後，用子女短暫的上學時間從事沒有前景及保障的零散工，但她仍然積極工作，同時努力地在照顧及工作之間取得平衡。 Gigi有學歷、工作經驗、工作動機，但成為照顧者後就沒有找到一份具發展性的工作，一直在就業市場邊緣中載浮載沉。若社會有更完善的照顧者友善就業措施，所得的經濟收入就能為照顧者帶來獨立性，更重要是帶來一份社會認同和尊重。 ---------------------------------------------- 《裸辭後的我》 「父親離世後，突然一下子無須照顧；忽然，很多時間屬於自己，其實也是會不習慣的。」 ——女兒 阿慧 在公營機構安穩工作廿年的阿慧，在雙職照顧父母至離世後毅然離職，希望善用過去的照顧經驗進入安老和殯儀行業。中年毅然轉軌，這份決心到底是從何來的？ 阿慧成爲雙職照顧者長達十年，一邊全職工作，同時獨力照顧年邁父母親及雙胞胎女兒。看著雙親身體每況愈下，照顧壓力日漸增加，情緒接近崩潰。 這些照顧歲月讓阿慧真正長大，面對雙親老去，培養了對服務長者的熱誠，在處理後事時學習了殯儀的程序和禮節，期望轉化個人經驗成爲職業技能，讓長者安享晚年、長者和護老者及早接觸生死教育，減少遺憾。 照顧者要重新規劃人生最重要是認識自己專長、喜好和過去經驗的價值。 如果有機會讓你規劃第二人生，你將如何抉擇？ ---------------------------------------------- 賽馬會「照顧達人」計劃 自2018年，香港賽馬會慈善信託基金資助本會推行兩項為期三年的「賽馬會照顧達人計劃」（下稱「計劃」），為照顧者提供生涯規劃服務。 通過連結照顧者與社會各界，提倡照顧者生涯規劃概念，期望與僱主共同發掘照顧者的價值觀、態度、技能及能力，並讓照顧者能夠在職場中發揮個人能力，同時推動突破照顧迷思和照顧者身份認同，提升照顧者在社會及職場上的認受性，推動照顧者友善就業。