HR Балачки. Олена Дмитерко, KORMOTECH
HR Factory
0:00 / 0:00
HR Балачки. Олена Дмитерко, KORMOTECH
15 420 просмотров · 5 мес. назад
HR Factory
1,12 тыс. подписчиков
15 420 просмотров · 5 мес. назад
HR Балачки – проєкт, створений, аби пізнавати та розкривати талант українських HR, надихатись їх досвідом та давати приклад новим поколінням HR.
Вперше ви зможете познайомитись з українськими HR на просторах Youtube і почути з перших уст про те, як будувати кар’єрний шлях у сфері людського капіталу.
Випуск було відзнято 21 лютого 2026 року
У цьому випуску HR Балачок запрошеною гостею є Олена Дмитерко, KORMOTECH
Ведуча випуску – Соломія Возна, учасниця команди HR Фабрика, Expert Key Account Manager at robota.ua
Слідкуйте за Соломією в соцмережах:
Linkedin: / solomiia-vozna
Facebook: https://www.facebook.com/solomiiav?lo...
PRODUCT REVIEW 2026 від robota.ua: • Що нового на robota.ua: 9 фіч для пошуку р...
0:00 Інтро
1:03 Вступ
2:40 3 неочікувані факти про Олену Дмитерко
03:29 Донатимо на ЗСУ
03:54 Що сьогодні означає “зростати як HR”
15:00 MOODua – корпоративні подарунки з ефектом ВАУ
15:28 Зміни в навчанні та розвитку людей під час війни
25:04 Співпраця освіти та бізнесу, що створює цінність для студентів, компаній і країни
35:06 PRODUCT REVIEW 2026 від robota.ua
36:27 Цінності – це основою для прийняття рішень в компанії
41:53 Що утримує людей у компанії в нестабільні часи: розвиток, сенс чи безпека
48:11 Роль HR у формуванні культури інклюзивності, рівних можливостей і різноманіття
1:00:45 Особистий бренд HR: необхідність чи опція для сильного професіонала
1:04:47 Культура помилок у компанії: якою вона має бути, щоб підтримувати розвиток людей і не шкодити результату
1:12:55 Де знаходити ресурси й як зберігати енергію, щоб мати внутрішню силу діяти та створювати
1:19:27 Новинка! Бліц запитання для гостя
1:22:00 Завершення
Долучайтесь до наших соцмереж та cлідкуйте за нашими анонсами:
Instagram : / hrfactory_
Facebook: / 157jra. .
Linkedin: / hrfactory
Telegram: https://t.me/+9JGYSMzE97BiYjE6
#HR_Фабрика #HR_Балачки #HR_Рандеву #HR_Дискусії #HR_Лекції #HR_Розвантаження